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文化教育、個人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費特點等因素的影響，輕視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險；缺乏經(jīng)營理念，被動式銷售等問題依然突出。針對目前卷煙零售
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文化就是指企業(yè)內(nèi)部最基本的班組單位中的文化，說白了也就是企業(yè)中的班組內(nèi)全體成員的知識、智力、意志、特性、習(xí)慣和科技水平等因素相互作用下的文明成果。班組是我們煙草企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)
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現(xiàn)象普遍存在，對專賣執(zhí)法工作帶來了很大難度。談到客戶服務(wù)，因部分地區(qū)地域?qū)拸V，或存在“窗臺店”、“炕頭店”，加之民族習(xí)慣不吸食卷煙等因素
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起來。
“我懂得swot分析，優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅。對于我的競爭對手，我的優(yōu)勢是我不令人反感。機(jī)會和威脅都是外在因素，無非是深圳人口多和深圳將要市容整改等。我
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交售煙葉81496.6擔(dān)，占全縣總收購量的76.4%。誠信履約唱“主角”。剔除自然災(zāi)害的影響因素，職業(yè)煙農(nóng)合同履約率達(dá)到100%，無煙葉外流現(xiàn)象；
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開始重視日常消費中諸多的不安全因素。面對這些，安全消費已然成為了消費者日常生活中不可缺少的一部分。消費者開始愿意為了尋求一份安全感而花費更多，例如他們對于保險持續(xù)升溫的熱情
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的決定性因素。軟件制約問題主要指人員思想知識素質(zhì)方面的不足，主要是：1、員工對“142”體系建設(shè)的思想認(rèn)識不足的制約。部分員工對“142”體系建設(shè)的理念思路不了解，
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;鼓勵他們守法經(jīng)營；要對零售戶類別劃分做出調(diào)整，不要把提升銷量設(shè)為升檔的唯一因素，對于長期如實報貨，誠實守法經(jīng)營的人也要進(jìn)行供貨鼓勵，
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們心里捏了把汗。由于自動化包裝機(jī)是由很多個電子感應(yīng)器件組成，如果多鉤帶的轉(zhuǎn)速、感應(yīng)器件的識別距離以及切刀的溫度控制等等的因素出現(xiàn)細(xì)微的差錯，都會導(dǎo)致分揀質(zhì)量和分揀效率的下降
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，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展徹底改變了整個世界，消費者對信息的過濾和處理能力得到了快速提升，同時也更堅定了他的一些想法，廣告再也不是影響品牌認(rèn)知的唯一因素了。再次
