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心智，創(chuàng)新思維，用創(chuàng)新的思路去重點考慮兩個問題：一是如何“本土化應用”體系建設的理念、方法和工具，如何以最簡單、形象的方法使各企業(yè)領導及員工認知和理解什么是
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”、“卷接機組獨立伺服驅(qū)動系統(tǒng)的開發(fā)”、“新型供料成條機的開發(fā)”、“超高速卷接機組總體方案的設計”等項目的自主研發(fā)，踏上了超高速卷接機組“本土化”的生產(chǎn)之旅。
在ZJ116供料成條機
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，“泰山”的本土省級市場——山東省細支煙市場在全國細支煙市場銷量規(guī)模中所占到的市場份額越來越大，現(xiàn)山東省細支煙市場已經(jīng)先后超越云南省細支煙市場、四川省細支煙市場躋身為全國最大
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，已經(jīng)創(chuàng)造了中國煙草的許多神話。
自強不息的奮斗精神
中原文化的“雅致”與三苗土著文化的“蠻野”，這兩大強勢基因在湖南本土的結(jié)合，形成了湖湘文化自強不息、勇于進取
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，在西班牙作戰(zhàn)的英國士兵將雪茄帶回本土。在英國，雪茄漸漸成為貴族的寵兒。19世紀末期，雪茄已成為奢侈品中的一員。當時，抽雪茄是男人的專利
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Malt的重要產(chǎn)地，其代表性產(chǎn)品在近數(shù)十年不斷涌現(xiàn)，作為日本本土最大麥芽品牌的山崎一直以得天獨厚的生產(chǎn)環(huán)境而聞名，其代表作18年更是多次在全球范圍內(nèi)獲獎
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哥斯達黎加作為優(yōu)先考慮的市場來推出項目。
美國的兩家公共關系公司與本土的中美洲咨詢公司共同合作開展該項目，中美洲公共關系公司與當?shù)氐尼t(yī)療機構(gòu)具有良好的關系。三家公司邀請哥斯達黎加餐飲商會
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的工作積極性。
改善薪酬結(jié)構(gòu)，增強工作動力
墨西哥本土員工的工作積極性是長期困擾某卷煙公司的一個難題，該公司曾經(jīng)出臺過3種工資方案，也聘請過受過良好教育的員工
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元素的應用的同時，努力追求原創(chuàng)性、體現(xiàn)本土化特色，以實現(xiàn)品牌文化增值。
外顯文化，內(nèi)修特質(zhì)。隨著國家局“重點扶持10多個骨干企業(yè)、做大做強10多個重點
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%的份額，這類銷售渠道包括：OXXO、EXTRA、7-ELEVEN、WAL-MART等本土或國際連鎖企業(yè)。
OXXO是一家跨國公司，擁有大約10200家連鎖店
