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，解決了參加培訓(xùn)、開店、農(nóng)忙的矛盾，做到了“三不誤”，同時也得到了廣大零售戶的積極響應(yīng)，培訓(xùn)從早上八點半開始到下午八點結(jié)束共有350戶零售戶及其
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、知法、懂法、守法。
上好一堂“教育課”。通過優(yōu)秀典型和腐敗案例正反對比，積極開展黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部正確處理苦與樂、得與失、善與惡、榮與辱等人生矛盾
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促使當(dāng)事人服處息訴，緩解了矛盾沖突，體現(xiàn)了“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)法理念?！? 二是開辟了專賣法律宣傳渠道。推行說理式執(zhí)法文書，將專賣
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;爭取讓煙農(nóng)在最佳節(jié)令內(nèi)主動多栽煙，通過有效而充足的大田移栽面積，化解生產(chǎn)過程中消耗不適用煙葉而引發(fā)的各種矛盾，確保收購過程中上等煙比例的完成，
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，強化平安綜治基礎(chǔ)；二是深入推進(jìn)矛盾排查調(diào)處，強化行業(yè)和諧穩(wěn)定；三是全面落實安全主體責(zé)任，強化安全管理；四是落實打梳結(jié)合
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煙草在線九江消息 4月22日下午，江西九江縣局召開“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安和安全生產(chǎn)事故隱患”工作聯(lián)席會，局領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及安全員參加了會議。會議就縣局
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安全事故風(fēng)險隱患排查工作。
排查從4月21日開始，到6月10日結(jié)束。排查的內(nèi)容重點是可能引發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)安全事件的危險源、危險區(qū)域、安全隱患、矛盾
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。二是分管安全的工作人員發(fā)揮職能作用，健全工作制度，創(chuàng)新管理方法，強化安全隱患排除和社會矛盾糾紛化解。三是全員安全維穩(wěn)責(zé)任意識加強，整體素質(zhì)提高
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;工會人員立足解決實際問題，不回避矛盾，對干部職工所提出的熱點、難點問題，進(jìn)行認(rèn)真的收集并給予了部分解答，同時在座談中還深入了解職工思想動態(tài)
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解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助基層化解矛盾糾紛，為基層排憂解難。接著擬定并出臺工作、勞動紀(jì)律、督察等管理制度，設(shè)立“首問責(zé)任”、“服務(wù)接待”窗口
