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;推動黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為南昌煙草現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐。二是嚴(yán)格規(guī)范工作程序。準(zhǔn)確把握主題內(nèi)容，嚴(yán)格落實好“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、聯(lián)系實際查擺問題、嚴(yán)肅開展批評和自我批評、客觀公正作出
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壓緊壓實責(zé)任，秉持“精益高效”發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好全局規(guī)劃部署。堅持自我診斷，選好“支撐點”。加強對標(biāo)管理工作，開展管理診斷活動，聯(lián)合
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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，分解細(xì)化重點工作，自上而下壓緊壓實責(zé)任，秉持“精益高效”發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好精益管理規(guī)劃部署。堅持自我診斷，
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，把規(guī)章制度的執(zhí)行效果作為工作的出發(fā)點和落腳點。
圍繞突出問題，加大整治工作力度。組織全體員工開展自我剖析活動，要求結(jié)合工作實際，堅持以問題
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，加強自我管理、自我約束，做到“我的市場我參與，我的市場我管理”，形成互幫互助、抱團(tuán)發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)和諧共贏，樹立
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診斷基層行工作落到實處，按照慶陽市局（公司）年初工作計劃，管理診斷小組分組結(jié)合當(dāng)年度重點工作以及上階段基層自我診斷情況，認(rèn)真梳理
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;切實做好提質(zhì)增效，著力構(gòu)建長效機制。
甘肅省局（公司）要求，各單位要以自我診斷和現(xiàn)場診斷為重點，突出改進(jìn)提升，
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全面總結(jié)和自我評價，既講成功的經(jīng)驗，又談不足的教訓(xùn)，讓他們在總結(jié)和自我評價中提高驗級技能。
二是同行互評。動員工作在同一收購點的新驗級員進(jìn)行互評
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了此次競賽，機關(guān)基層工會主席也到現(xiàn)場進(jìn)行了學(xué)習(xí)觀摩。
本次競賽活動從籌辦到舉辦歷時1個多月，目的在于讓競賽活動成為員工展示自我的舞臺，及檢驗心理素質(zhì)
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”和“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”三大主題，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策；注重發(fā)揮學(xué)員黨支部的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展自我教育與自我
