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示范性，這勢必也會影響到職工對于思想政治工作者的正確理解，在遇到矛盾后，有了思想問題時也就不會及時找思想政治工作者解決了，長期以來，
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我們?nèi)w客戶經(jīng)理對你們客戶的理解和支持，表示衷心的感謝！但這件礦水泉我不能要，一方面你們也不容易，我們做好服務(wù)是本分；另一方面
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見和建議。工作獨斷專行任何事情跟員工沒商量。你若提意見或建議，不但不理解、不采納、不解釋，還對提意見者懷恨在心，有機會會“為難”你一下。造成的后果是嚴重挫傷了員工
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、行業(yè)、單位發(fā)展取得的成就，正確認識基本國情，正確理解經(jīng)濟社會中出現(xiàn)的矛盾問題和行業(yè)發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)，理性表達愛國、愛企的情感，統(tǒng)一思想
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重要工作任務(wù)、創(chuàng)新課題工作等，增加其對專賣管理工作全方位的理解和思考，掌握理論與實際工作運用中的共同點與異同點，通過實踐思考總結(jié)經(jīng)驗，從而做到“給予
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……通過典型人物的引領(lǐng)和推動，營煙實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)從理念體系向行為實踐的轉(zhuǎn)化。
隊伍建設(shè) 文質(zhì)彬彬
“文質(zhì)彬彬”從文化人類學(xué)的角度來理解，“質(zhì)”是指人類樸素的本質(zhì)
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，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立和踐行行業(yè)共同價值觀，深刻理解和把握行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)。更加注重提高卷煙流通服務(wù)水平和能力，更加注重激發(fā)企業(yè)和員工活力
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管理工作、卷煙打假工作、市場監(jiān)管工作、舉報投訴工作得到有力支持，同時對我們積極宣傳的“潤夏”文化品牌產(chǎn)生認同感，并對煙草行業(yè)奉行的理念和價值觀的進行理解與支持。
十是要
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平時學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、撰寫文件和設(shè)備改造驗證材料等過程中務(wù)求一流。這些都是文字工作。文字工作最辛苦，又很難出成績。但他的理解是：把要求表述的內(nèi)容能基本說清，是低能
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，是可以理解的?！ ? 南禪寺的書基本上都是原價打七折，能砍價務(wù)必一定為砍價先，私營老板總歸想薄利多銷，今年去書城次數(shù)不多，買過
