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;認(rèn)真落實(shí)這些責(zé)任。中石油大連企業(yè)一爆再爆，必有管理重瘡。誰在變通？——中儲糧不是企業(yè)管理的新兵小卒，它有自己白紙黑字的、成熟的制度體系。但從實(shí)際情況看
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里的原因。一些人不認(rèn)真踐行“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的核心價(jià)值觀，對本企業(yè)的發(fā)展不關(guān)注、不關(guān)心，工作無所用心、思想因循守舊，發(fā)展只滿足于維持現(xiàn)狀。平時(shí)不加
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黃鶴樓因之重煥光彩。湖北中煙人用13項(xiàng)專利，圓了跨越90年的世紀(jì)之夢。
重啟經(jīng)典，只是一個(gè)起點(diǎn)。技術(shù)研發(fā)是黃鶴樓品牌經(jīng)典重啟的重要手段，體現(xiàn)了技術(shù)的根本作用
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;加強(qiáng)重識程度。二是各種構(gòu)架元素以零散的、聯(lián)系實(shí)際的形式紛紛浮現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)人士視野。三是由一種有效的體系理論、營銷理論作指導(dǎo)來構(gòu)建專業(yè)體系，將零散的經(jīng)驗(yàn)要素條理化、系統(tǒng)化，四是
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了一定差距，這時(shí)，就有少數(shù)員工熱衷于比工資、比待遇、比享受，結(jié)果是越比越不平衡。總覺得別人工作沒自己干得多，榮譽(yù)卻比自己重，貢獻(xiàn)沒有
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工作不力，就會進(jìn)行大幅度地扣分、大面額的罰款，想讓重處重罰這樣的高壓方法來作為隊(duì)伍建設(shè)的主抓手。恕不知，這樣一樣就完全會使?fàn)I銷人員失去斗志，失去
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內(nèi)容：
1、信息收集的重要性和必要性。讓配送駕駛員了解信息收集的重要性和必要性是十分重要的，讓他們知道此項(xiàng)工作的重要性，可以激發(fā)他們的工作激情，
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，對品牌發(fā)展十分重視，“紅塔山（恭賀新禧）”作為該企業(yè)為二類卷煙市場強(qiáng)力推出的重點(diǎn)規(guī)格可得到企業(yè)足夠的支持。
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的溫室環(huán)境里生長，因而還苗快、成活率高。栽后不會因低溫干旱造成還苗重或死亡。
（三）可以促進(jìn)早發(fā)快長，提早成熟，避開雨季烘烤
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，煙草行業(yè)普遍存在學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，僅憑個(gè)人興趣，不求全面，重業(yè)務(wù)輕理論；二是
