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健康上報落實到位形成常態(tài)化。二是人員進(jìn)出監(jiān)管日?；?。堅守政治擔(dān)當(dāng),壓實主體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署 ,針對人員進(jìn)出抓好監(jiān)管工作,對于因公必須出桂的人員嚴(yán)格落實好系統(tǒng)流程審批工作;日常進(jìn)出辦公樓上下班、以及
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四是合理安排工作時間。一線員工可根據(jù)自身的工作特點，適當(dāng)調(diào)整勞動作息時間，增加休息次數(shù)，縮短勞動時間，做到“早上班、晚下班、做兩頭、歇中間
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、質(zhì)效上為服務(wù)辦證群眾“擴(kuò)容”。
一是時間拓展。每天實行工作時間“不間斷”，對在審批窗口辦理事宜的群眾，在下班時間若未能辦結(jié)，主動延長下班
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臺風(fēng)、防汛情況并采取針對性的抗臺防汛有效措施?！?
三是落實專人做好各部門檢查，明確下班時間關(guān)好門窗，切斷相應(yīng)電源，物業(yè)做好對下水管道、天溝情況的檢查
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明確每日簽到制度。機關(guān)人員每天上下班進(jìn)行2次考勤打卡，由督查負(fù)責(zé)上下班監(jiān)督工作，同時為了確保考勤的公平、公開，安裝了“刷臉考勤機”，有效杜絕
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強化制度“倡”廉，把好作風(fēng)紀(jì)律關(guān)。落實廉政談話制度，提醒大家時刻緊繃廉政這根弦，做到“耳邊風(fēng)”常吹、“緊箍咒”常念、“警示鐘”常敲。同時嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度
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保障，推動經(jīng)濟(jì)運行的穩(wěn)步運行：
一是統(tǒng)一工作時間、強化勞動紀(jì)律。嚴(yán)格按照局（分公司）規(guī)章制度，強化上、下班，請
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，密切關(guān)注銷售動態(tài)，用心搜集市場信息，極力維護(hù)市場基礎(chǔ)。
四是錯開時段開展市場專賣檢查。專賣人員要打破上下班時間界限，利用中午及晚上下班后的時間
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包為標(biāo)準(zhǔn)，對上車超過晚上9點后的從打包費用中抽出費用進(jìn)行補貼；四是嚴(yán)格上下班制度。由打包人員協(xié)商并制定管理制度和考核制度，上下班統(tǒng)一由過磅員進(jìn)行
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考勤登記本。如實、嚴(yán)格記錄全體員工上下班出勤情況，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退，特殊情況需寫明事由、時限和審批人。
三是倉庫溫濕度登記本。關(guān)注細(xì)節(jié)，
