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以情動(dòng)人，感之以心。由原先的“我要向客戶說(shuō)什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夷転榭蛻?em class="term">做什么”，在做好日常的宣傳管理工作之外，主動(dòng)聆聽(tīng)客戶需求和建議，發(fā)揮同理心
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為品牌培育做什么”大討論活動(dòng)為載體，不斷調(diào)動(dòng)客我培育知名品牌的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，形成品牌培育“人人有責(zé)、人人參與”的濃厚氛圍。
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行”活動(dòng)，全廠共走訪了新塘、白果兩個(gè)鄉(xiāng)的煙葉種植戶244戶。通過(guò)開(kāi)展“我為煙農(nóng)做什么”的大討論活動(dòng)，全體員工為煙農(nóng)捐款2.56萬(wàn)元。恩施復(fù)烤廠通過(guò)實(shí)地調(diào)查，結(jié)合
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二是參觀廉政展覽。組織關(guān)鍵崗位人員參觀職務(wù)犯罪圖片展覽，通過(guò)“到廉政警示教育基地看一看”，啟發(fā)他們“想想應(yīng)該做什么”，及時(shí)敲響思想警鐘，提升
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;結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)，以PPT的形式圍繞“做什么”、“怎么做”表現(xiàn)出來(lái)，充分展現(xiàn)工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，融“教、學(xué)、做”為一體?！ ∶课粻I(yíng)銷人員輪流對(duì)自己制作的PPT進(jìn)行授業(yè)
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。借助正在開(kāi)展的“二、三、五”教育實(shí)踐活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，組織黨員聯(lián)系思想、聯(lián)系工作，圍繞“入黨為什么、為黨做什么、黨員比什么”認(rèn)真開(kāi)展討論，自我查擺問(wèn)題、落實(shí)整改措施
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一是對(duì)于辦案人員進(jìn)行細(xì)化分工，采取主辦人辦案負(fù)責(zé)制，主辦人對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行全面負(fù)責(zé)，明確辦案過(guò)程中主辦人和協(xié)辦人要做什么，應(yīng)達(dá)到什么要求
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職工開(kāi)展了題為《內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范學(xué)什么、貫徹什么、做什么》的專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)深入貫徹落實(shí)“161”學(xué)習(xí)法，采用PPT課件的形式通過(guò)先講后提問(wèn)的方式深化了職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握
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，黨員們紛紛認(rèn)為，谷文昌的精神和業(yè)績(jī)，鮮明生動(dòng)地回答了一個(gè)共產(chǎn)黨員“入黨為什么，當(dāng)了干部做什么，身后留點(diǎn)什么”的歷史課
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做什么”等，使“三增”內(nèi)涵及“誠(chéng)、情、意、實(shí)、優(yōu)”理念融于員工日常工作的方方面面。
