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、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、依法行政意識、包容感恩意識，努力營造和諧執(zhí)法的執(zhí)法環(huán)境、誠信文明的市場環(huán)境、安全放心的消費環(huán)境、科學(xué)持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，正確處理學(xué)與干、虛與實、公與私、舍與得關(guān)系
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;工作不足總結(jié)實事求是，希望參與對他們進行360度考核的各層級人員抱著負責(zé)、激勵、包容的心態(tài)，公正、公平地給予中層管理人員評價。
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活動中，還是以標月相映為主題的煙標中，寄寓其間的人生情懷耐人尋味。
源自先民對自然崇拜的中秋賞月活動，自魏晉時期興起以來，包容了我國人民太多
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多少感恩綿延流淌，
多少幸福往來穿梭。
我們在時代的寵愛與包容中成長。
我們在時代的呵護與引領(lǐng)下成熟，
時代，一代又一
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提高，煙葉樣品的包容性和色組的區(qū)分均好于往年。結(jié)合全國樣品審定會議精神，市公司下一步將著力抓好全市仿制樣品的制作和審定工作，做好烤煙國標分級技術(shù)培訓(xùn)暨專業(yè)化散煙收購培訓(xùn)
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“兩個至上”行業(yè)價值觀和“負責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價值觀，大力弘揚“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”的新時期定煙精神，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，
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要求，認真落實此次征文活動，更好的塑造“潛心做事、低調(diào)做人、同心致愛、同向致遠”的煙草人新形象，塑造“自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進”的師宗人形象。
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良好的個人涵養(yǎng)、建立良好的人際溝通、維護個人和企業(yè)形象，形成團隊尊重、理解、包容、支持的氛圍具有很好的推動作用。員工紛紛表示，在下步工作和學(xué)習(xí)中，要學(xué)好、用好
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、說真話，問題分析的客觀到位；三是艱苦奮斗的精神有所滑坡；四是班子的包容性較強，能夠開誠布公的剖析問題；五是班子要改變思想認識、改變
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不斷激發(fā)團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力、共同構(gòu)建攀枝花這個和諧包容的大家庭拓展了更加寬廣的交流平臺，充分體現(xiàn)了“愉快工作、幸福生活”的人文關(guān)懷，得到了青年團員們的一致好評。
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