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、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)研究，著力突破專利制約和技術(shù)瓶頸，發(fā)揮技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化的“孵化器”作用，將發(fā)展成為新型煙草制品的行業(yè)研發(fā)基地和設(shè)在上海的產(chǎn)銷實(shí)體
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孵化器。為此，煙草企業(yè)應(yīng)加大技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用，使得卷煙新產(chǎn)品融入最新科技，提高卷煙產(chǎn)品的舒適度，滿足消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需要。隨著人們消費(fèi)水平提高
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科技創(chuàng)新的孵化器。近年來，以二十一所二室為載體，黃鶴樓科技園已經(jīng)成為湖北中煙科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的沃土，一項(xiàng)又一項(xiàng)專利成果從這里走出，一項(xiàng)又一項(xiàng)專利
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的人文環(huán)境。人文環(huán)境是軟環(huán)境，是社會(huì)或單位內(nèi)人員在共同生活中長(zhǎng)期積淀的思維模式、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、群體心理和行為方式乃至道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則。良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風(fēng)的"孵化器"
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化訓(xùn)練，強(qiáng)化軍人素養(yǎng)，磨練意志品質(zhì)，培養(yǎng)軍人作風(fēng)，把專賣隊(duì)伍打造成一個(gè)不斷涌現(xiàn)優(yōu)秀人才的“孵化器”，建設(shè)成一個(gè)“特別守紀(jì)、特別和諧
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機(jī)制，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司加快浦東科技創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新園區(qū)定位為高端科技集散地和高端產(chǎn)品孵化器，致力于建成開放、多元、產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新體系和平臺(tái)，
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;技術(shù)中心是“清江源”科技園區(qū)科技成果的“孵化器”，那么具有獨(dú)立法人資格的恩施香城現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司則是科技成果實(shí)踐、示范的推廣者，香城公司通過開展田間操作、組織實(shí)施
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應(yīng)該是在煙草降焦減害的突破。湖北的黃鶴樓科技園，被學(xué)術(shù)界稱為“黃鶴樓多邊形”，定位為黃鶴樓核心技術(shù)的孵化器、沒有圍墻的智囊基地，對(duì)品牌和企業(yè)形象來說是相當(dāng)有價(jià)值
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“孵化器”。早在20世紀(jì)50年代，我國(guó)煙草行業(yè)就開展了良種區(qū)域試驗(yàn)，該項(xiàng)工作由青州所負(fù)責(zé)并主持實(shí)施，到1986年逐步步入正規(guī)，特別是1996年后
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，跳出了“送貨上門”的服務(wù)環(huán)節(jié)，正成為產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的紐帶、品牌價(jià)值的延伸、新質(zhì)生產(chǎn)力的孵化器。鍛“通”達(dá)之態(tài)——群山之巔千虹競(jìng)躍，在數(shù)實(shí)融合中培育新型質(zhì)態(tài)通江達(dá)海
