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教育形式。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、踐行“金圣宣言”等各項(xiàng)主題教育活動，不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式，充分運(yùn)用征文、演講、書畫展、知識競賽、節(jié)日文藝等活動，深入
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;讓他們及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)外形勢和企業(yè)發(fā)展動態(tài)情況。及時(shí)做好《金圣宣言》理論架構(gòu)體系、“三講”主題活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在老職工中的宣貫、延伸工作，做到內(nèi)化于心，形成文化自覺
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文化內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍、深入宣貫教育、開展全員練兵等方式，積極推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)和探索“金圣”服務(wù)品牌建設(shè)，不斷提升企業(yè)員工活力；三是通過開展《金圣宣言》進(jìn)員工、進(jìn)崗位、進(jìn)
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等方面值得傳承和發(fā)揚(yáng)的道德觀念和價(jià)值取向。結(jié)合行業(yè)“兩個(gè)至上”理念和公司《金圣宣言》理念以及企業(yè)特色文化，通過對建廠以來影響企業(yè)健康發(fā)展的各種管理制度，進(jìn)行企業(yè)文化的障礙
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管理邁進(jìn)，圍繞《金圣宣言》，用文化的力量，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)論英雄，全力推進(jìn)“卷煙上水平”，為
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文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)，圍繞《金圣宣言》，用文化的力量，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)論英雄，全力推進(jìn)“卷煙上水
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企業(yè)文化優(yōu)秀案例”企業(yè)稱號。
近年來，該廠按照江西中煙統(tǒng)一部署，以《金圣宣言》宣貫為主線，以文化力提升制造力為目標(biāo)，以文化課題組為主
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花開，覺得那是一種幸福的宣言。我認(rèn)為在所有人眼中，春天總是美的，萬物復(fù)蘇，天公作美。但隨著年齡的增長，自己感受的也越多，
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“DIY主編”的結(jié)婚報(bào)紙：銅版紙雙面彩印的 喜報(bào)頭版頭條刊登的就是他們結(jié)婚的喜訊，不僅有婚禮簡介、愛情宣言、戀愛故事，還有父母囑托、親友祝福等，
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;繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提升干部職工綜合素質(zhì)。
四是推進(jìn)《金圣宣言》在崗位、企業(yè)文化體系評診、員工行為規(guī)范建設(shè)、全員營銷創(chuàng)新等工作，深化企業(yè)文化建設(shè)，
