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，圍繞依法履行職責、完善監(jiān)督制度、健全運作機制、努力提高實效的目標，在加強規(guī)范性文件管理、規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法科學民主決策、依法監(jiān)督管理等方面重點推進。尤其是要深入開展“六五
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規(guī)范性文件管理，保證源頭合法。加強規(guī)范性文件管理，從源頭上保證依法行政的合法性，這是防范煙草專賣執(zhí)法風險的重要基礎(chǔ)。
4.2.1提高規(guī)范性文件制訂的科學性。對
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、構(gòu)建依法辦事保障機制為抓手，為建設(shè)法治煙草、實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標和任務(wù)提供有力的法律支持。
強化規(guī)范性文件管理，提高制度建設(shè)質(zhì)量。加強規(guī)范性文件管理，
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程度上能夠解決“鐵打營盤流水兵”帶來的混亂現(xiàn)象。在活動目錄中域控制器作為全網(wǎng)時間服務(wù)器，讓員工在時間要求比較精準的配合和協(xié)作工作上有了最好的參照點。
為了實現(xiàn)電子文件管理向高效、方便
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等多項對策，小組成員分工合作，逐一開展對策實施，最終完成了工具的研發(fā)。在此基礎(chǔ)上，他們編制了圖文并茂的使用手冊，并納入標準化文件管理
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;標準執(zhí)行情況的考核，標準化體系的推廣、培訓(xùn)、版本管理、文件控制等，可以概括為標準的解讀到落地的全程管理要求。管理職責確保了標準化體系的制度搭建、運行管理、文件管理、推廣應(yīng)用
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文件管理、保密制度”等專題教育，并結(jié)合春節(jié)、“五一”等節(jié)假日和其他單位的保密事故通報，組織隨機教育，通過專題教育和隨機教育的有機結(jié)合，提高全體
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隊伍的培養(yǎng)，盡可能提供機會和平臺鍛煉、培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的專業(yè)人才充實到體系人才隊伍中。
三是加強體系文件管理，提高管理體系運行質(zhì)量。要以強化專項檢查、持續(xù)改進為重
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，科學搭建能實現(xiàn)體系文件管理、績效管理和對標管理等多功能的基礎(chǔ)管理平臺，實現(xiàn)管理體系與信息化的高度融合，逐步實現(xiàn)管理方式智能化、管理行為標準化、管理過程精細化和考核
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瞬息萬變的信息時代，往往使得管理者捉襟見肘，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。這就要求我們創(chuàng)新管理手段，所以作為縣級煙草分公司，變制度管理為體系文件
