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的視覺享受，為云煙品牌注入了傳統(tǒng)文化基因?？梢哉f，云煙品牌自誕生之日起，就烙上了傳統(tǒng)文化印記。　　隨著時間變遷，云煙的包裝設計不斷優(yōu)化升級

，為品牌的成長和發(fā)展，增添了強勁的動力，更展示了“大重九”品牌的文化價值。 ??? 1、文化基因。1911年10月10日，孫中山先生領導

，且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、機制逐步健全，重視工匠、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景。　　老煙斗：說到工匠我真要

的一款產(chǎn)品，它是山東中煙在全世界范圍內傳承和發(fā)揚儒家文化之風的大潮下，依托文化大省的資源優(yōu)勢，把儒家文化基因注入“泰山”品牌，用內斂的產(chǎn)品設計

“五岳獨尊”、“天下第一山”美譽的泰山的文化基因。自古茶與煙的聯(lián)系非常緊密，與煙一樣，茶同為嗜好品，在中國乃至世界有著更深遠的歷史傳承，有著更廣

現(xiàn)實，極有可能對企業(yè)組織未來的文化創(chuàng)新、文化革新，有所幫助，畢竟企業(yè)組織文化基因的生成離不開企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營管理這片土壤，離不開企業(yè)內部廣大員工群體。員工

、“小而美”的企業(yè)文化基因?？陀^上，評判企業(yè)文化建設的質量與水平，并無截然統(tǒng)一的評判標準，評判企業(yè)文化建設的質量并非是“好”與“不好”，核心的要素

的梳理、甄別與篩選、改進、確認，為行業(yè)發(fā)展進一步找準了適宜的文化基因，剔除了不適宜行業(yè)發(fā)展的“文化因子”，為全面推動“卷煙上水平”提供堅實的文化軟實力保障。這一

現(xiàn)為品牌自身所蘊藏與蘊含的豐富的歷史、文化基因和個性特色。這就啟示與要求品牌的擁有者要適應人們的這一消費趨勢，深入挖掘、總結提煉與豐富塑造品牌自身獨特鮮明的歷史與文化標志與符號。通過這一

，比拼的最后絕對是內力的比拼。文化之樹萬古長青。沒有成熟的文化底蘊，企業(yè)永遠不能成為百年老店；沒有成熟的文化基因，一個品牌注定平庸。誰重視企業(yè)文化

煙業(yè)智匯