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有條不紊進(jìn)行。二是突出工作重點(diǎn)。強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確的黨史觀，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為重要內(nèi)容，并注重創(chuàng)新形式
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”，堅(jiān)守行為“底線”，不觸碰“高壓線”，繃緊廉潔自律這根弦。三是劃好“警戒線”。劃好“廉政紅線”，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新形式，加強(qiáng)對(duì)干部職工
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評(píng)比工作，緊緊圍繞“悟初心、守初心、踐初心”這一主題，將黨的組織優(yōu)勢(shì)同新媒體傳播優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，通過(guò)微黨課這一創(chuàng)新形式深入闡述黨的理論和路線方針政策，
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，以身邊人說(shuō)身邊事、以身邊事教育身邊人，營(yíng)造樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)、講正氣的良好氛圍。
豐富方法，注重創(chuàng)新形式。對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的理論知識(shí)，借助圖片展
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，適應(yīng)新的要求。及時(shí)將解讀清單結(jié)合制度文件通過(guò)多途徑進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，讓每一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人知道新制度的新要求，用最短的時(shí)間調(diào)整工作思路，適應(yīng)投資工作兩級(jí)管控新形式
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，責(zé)任人和監(jiān)督人，開(kāi)展“黨建工作四融入”專(zhuān)題討論，以各種創(chuàng)
新形式圍繞中心工作、融入中心工作，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、共同提升?！ ?/div>
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;更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
增強(qiáng)創(chuàng)新能力。將績(jī)效評(píng)價(jià)與QC課題、六西格瑪項(xiàng)目、管理技術(shù)創(chuàng)新、指令性課題、重點(diǎn)工作、合理化建議等多種創(chuàng)新形式相結(jié)合，通過(guò)過(guò)程引導(dǎo)促使全員主動(dòng)
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組織力、創(chuàng)新力、實(shí)戰(zhàn)力，建設(shè)一支適應(yīng)新形式、滿足新要求的烘烤管理隊(duì)伍為目的。參會(huì)人員圍繞“烘烤理論、烤房烤前檢查、成熟度判斷、鮮煙葉烘烤特判斷、煙葉烘烤過(guò)程判斷、烤后煙葉分析判斷”六個(gè)
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宣傳活動(dòng)，要求各單位高度重視，創(chuàng)新形式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)形式，通過(guò)企業(yè)微信公眾號(hào)“崇左煙草”、自律互助小組微信群、員工微信群、手機(jī)報(bào)
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“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“最大多數(shù)”。
創(chuàng)新形式助學(xué)。通過(guò)專(zhuān)題講座、交流討論、知識(shí)競(jìng)賽、黨員微信群等多種形式，運(yùn)用“微提醒”“微互動(dòng)”“微傳播”多個(gè)模塊，定期向黨員推送學(xué)習(xí)
