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各項工作的開展。方案從管理技能提升、學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、創(chuàng)新意識激發(fā)等多個方面探索新方法、搭建新平臺。立足班組生產(chǎn)管理實際，淮陰卷煙廠通過理論培訓(xùn)、共讀好書、參觀交流等不同形式，多措
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品牌培育、消費協(xié)同、數(shù)據(jù)營銷、客戶服務(wù)、隊伍轉(zhuǎn)型等多方面提取創(chuàng)新項目，著重提煉實施情況和突出成效，實實在在顯亮點、顯新意、顯不同。堅持眼光放遠(yuǎn)，突出一個“常
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。近年來，蒙城縣局（營銷部）始終圍繞高質(zhì)量發(fā)展工作思路，積極開展創(chuàng)新小組研討和創(chuàng)新文化氛圍營造，有效增強(qiáng)廣大員工的創(chuàng)新意識，
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，縣煙葉部主任、分管領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前煙葉工作進(jìn)行了布置；最后，縣局主要負(fù)責(zé)人要求全縣煙葉從業(yè)人員要樹立大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，克服畏難情緒、消極情緒
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工作，通過優(yōu)秀黨建案例介紹、開展互動式探討等形式，進(jìn)一步深化學(xué)員黨建創(chuàng)新意識和品牌建設(shè)意識；突出“效”，開展學(xué)測用實踐，組織黨務(wù)
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”等創(chuàng)新活動，大力培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識，增強(qiáng)職工崗位創(chuàng)新能力，積極推動新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。?
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后，公司通過文件篩選和深度訪談的方式，對候選人的管理業(yè)績、未來愿景和戰(zhàn)略、創(chuàng)新意愿、全球視野等進(jìn)行了嚴(yán)格的考察，并最終選定了Baek先生為KT&G下一
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動態(tài)管理，量身定制黨員動態(tài)管理手冊，為支部晉級、黨員晉星、黨員積分制考核管理提供了重要依據(jù)。
通過支部新型管理模式，黨員的爭先意識、創(chuàng)新意識和身份意識
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隊伍用音樂情景劇、小品等多種形式把普法宣傳學(xué)習(xí)活動形象化、藝術(shù)化、通俗化地表現(xiàn)出來，展現(xiàn)了云南中煙推進(jìn)依法治企取得的良好成效，為“七五”普法總結(jié)呈上了一份富有新意的“答卷
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和創(chuàng)新意識，展現(xiàn)了青年的良好風(fēng)貌，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)和凝聚了廣大青年，為下一步青年工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
