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和成效，形成良好的輿論導(dǎo)向。
五是宣傳雷鋒式模范人物。組織開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”活動，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化。推出“九煙達(dá)人”評比“學(xué)雷鋒”活動特刊
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先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，號召行業(yè)干部職工向模范人物學(xué)習(xí)，打造行業(yè)主流形象。再次是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成向心力、凝聚力最后是創(chuàng)新工作辦法
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的科學(xué)文化素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；三是積極開展先鋒崗位和模范崗位的評選活動，充分發(fā)揮典型模范人物的引領(lǐng)作用，用身邊人身邊事激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運
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評選出的先進(jìn)職工，除了進(jìn)行表彰以外，還在辦公區(qū)宣傳欄、市局網(wǎng)站上公開進(jìn)行大力宣傳。既使當(dāng)選者有自豪感和榮譽感，又使廣大職工真正感到先進(jìn)模范人物可敬、可親、可愛
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，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)的基本途徑。鄭培民、任長霞、方永剛等先進(jìn)模范人物，之所以得到老百姓的衷心擁護(hù)和愛戴，主要源于他們良好的道德修養(yǎng)和崇高的人格。學(xué)習(xí)是修身養(yǎng)德
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學(xué)習(xí)煙草人中的先進(jìn)人人物，模范人物，并通過在廣大員工中開展演講、征文、大討論等活動，深化煙草人核心價值觀教育效果，不斷提高員工思想道德水平
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，用模范人物的先進(jìn)事跡激發(fā)全體職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，引導(dǎo)干部職工自覺地愛我中華、愛我從事
