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四是集中督促驗(yàn)收,確保培訓(xùn)指導(dǎo)有實(shí)效。由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對確定的標(biāo)桿戶、重點(diǎn)戶用網(wǎng)建會現(xiàn)代終端驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)從客戶經(jīng)理介紹引導(dǎo)、客戶應(yīng)用表述、終端管理系統(tǒng)應(yīng)用操作等方面進(jìn)行集中
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;并規(guī)定在調(diào)查終結(jié)報告、事先告知書、行政處罰決定書中應(yīng)當(dāng)將處罰裁量的情況進(jìn)行表述。
三是完善重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論制度。對于重大、疑難、復(fù)雜案件,提交案件審理小組審議
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;仔細(xì)觀察和聆聽潘紅教授通過現(xiàn)場交流互動剖析職業(yè)女性如何提高自信,以恰當(dāng)合理的語言表述自己風(fēng)格和魅力;通過形象生動而引人思考的精彩故事或案例講述女性如何在職場生涯中提升優(yōu)雅內(nèi)涵
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評比使參賽人員進(jìn)一步明確高質(zhì)量公文標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘出不少行文較規(guī)范、表述較準(zhǔn)確的好公文,同時就下一步做好公文報送工作提出了要求。
一要認(rèn)真整改。針對評比中發(fā)現(xiàn)的問題
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;專賣隊員一絲不茍、精推細(xì)挑,就違法事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、被處罰主體是否合法、處罰依據(jù)是否合法充分、適用法律是否正確、程序是否合法、案卷裝訂歸檔是否規(guī)范以及文字表述、標(biāo)點(diǎn)符號使用
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通過驗(yàn)收;二是要對已完善資料進(jìn)行再次梳理,查漏補(bǔ)缺,確保文字表述清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)不必要的失誤;三是要大力推廣在烤煙
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,提出兩點(diǎn)改進(jìn)要求:一是為了緩和被處罰人的對立情緒,提高行政執(zhí)法的親和力,用“當(dāng)事人”代替“被處罰人”的表述。二是將假冒偽劣卷煙案件的《鑒定檢驗(yàn)報告
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,探討解決方案,明確案件性質(zhì)、法律適用、程序規(guī)范、文字表述等案卷制作方面具體操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范案卷制作內(nèi)容。
嚴(yán)格審核,確保案卷制作質(zhì)量。嚴(yán)格按照行業(yè)下發(fā)
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本次現(xiàn)場評估工作繼續(xù)推行評估前準(zhǔn)備會、員工對考生實(shí)際技能評價環(huán)節(jié),同時按要求進(jìn)行資料審查、項(xiàng)目獲獎情況審查、專家現(xiàn)場考察項(xiàng)目應(yīng)用及推廣情況、考生表述、專家提問、個別訪談和專家評審
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;美化形象,提升陳列;善于推介,強(qiáng)化管理4個方面,生動詳盡的講述了優(yōu)秀終端卷煙零售之道,邱老師繪聲繪色的表述在零售戶中產(chǎn)