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域、覆蓋面較窄?，F(xiàn)有人才資源開發(fā)投入不足，人崗匹配度偏低。3.認(rèn)識偏差較大?；鶎訂T工重學(xué)歷輕技能的觀念還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，扎根生產(chǎn)一線，以技提薪、以技促崗觀念
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套質(zhì)量管控機(jī)制之下，制絲車間連續(xù)三年12項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)全面提升，其中氣流烘絲出口水分偏差這一指標(biāo)更是達(dá)到了行業(yè)對標(biāo)指標(biāo)前列水平。制度執(zhí)行、指標(biāo)提升，都離不開人
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;煙草商業(yè)企業(yè)的基層黨建業(yè)務(wù)員結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀遠(yuǎn)不能滿足煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作的要求，因此糾正思想觀念偏差，加強(qiáng)基層黨建業(yè)務(wù)管理員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提升基層黨建
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予以頒布。封堵這些漏洞對于保護(hù)年輕人免受煙草影響至關(guān)重要?！盵1]最后，作者指出了三項(xiàng)研究的局限性，包括關(guān)于煙草使用的數(shù)據(jù)為自我報(bào)告、起始年齡可能受到回憶偏差的影響、吸煙對
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達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這是存在著偏差的。由于卷煙營銷市場化取向改革的有力推進(jìn)，較好滿足了零售戶的真實(shí)需求，加大了卷煙品牌的市場培育，增強(qiáng)了重點(diǎn)品牌的發(fā)展
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置產(chǎn)生偏差后對準(zhǔn)安裝工作極為不便，且在巷道照度低、粉塵多等惡劣環(huán)境條件下，穩(wěn)定的通訊數(shù)據(jù)連接往往得不到保證，不僅影響了整個(gè)物流系統(tǒng)的運(yùn)行效率，而且導(dǎo)致
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決定著執(zhí)法者的執(zhí)法水平和執(zhí)法狀態(tài)，是執(zhí)法行為的出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ)。如果“意識”出現(xiàn)偏差，或者不到位，那么將會造成行政結(jié)果出現(xiàn)差錯(cuò)或者偏頗，不僅損害
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客戶共成長”注入“催化劑”。他們完善卷煙供需動(dòng)態(tài)平衡機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)平衡導(dǎo)航圖、動(dòng)態(tài)交互圖表和業(yè)務(wù)儀表板，適時(shí)監(jiān)控目標(biāo)、校準(zhǔn)方向、糾正偏差，分時(shí)段精準(zhǔn)調(diào)控市場
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機(jī)制，對工作執(zhí)行中出現(xiàn)的一些偏差問題能夠及時(shí)響應(yīng)、發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)和糾正，確保方式不走樣，方向不走偏。同時(shí)消除部分想擔(dān)當(dāng)作為干部員工擔(dān)心“做的多、錯(cuò)的多”的心理誤區(qū)
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新知識、操作能力相對較弱。所以難以大范圍推廣現(xiàn)代終端；另一方面，推進(jìn)過程中，零售客戶對現(xiàn)代終端建設(shè)認(rèn)識上存在偏差，對農(nóng)村市場新特點(diǎn)、終端建設(shè)面臨
