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單，手續(xù)不完備不受理，無票據(jù)、公函、接待清單不付款，切實加強費用的核算和管理，實現(xiàn)了費用管理的制度化和規(guī)范化。
二是盤活存量資金
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吉安青原區(qū)煙草專賣局（公司）建立完善了許可證管理監(jiān)督檢查長效機制，確保行政許可的監(jiān)管工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
一是建章立制，內(nèi)容全面。依照
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;認(rèn)真撰寫對照材料，在專題組織生活會上，區(qū)局黨支部受到了省局第四督導(dǎo)組、市局黨組的充分肯定。
四是全面開展創(chuàng)建工作。注重突出制度化建設(shè)、流程化管理、目標(biāo)化考核，
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，并納入專賣人員日常考核當(dāng)中，進一步促使專賣管理隊伍作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。
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，以增強“三個服務(wù)”為理念，加快煙葉基礎(chǔ)設(shè)施和煙葉烘烤網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，各項工作走向制度化、程序化、規(guī)范化，管理水平明顯提高，煙區(qū)烤煙生產(chǎn)條件
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指導(dǎo)，加大督辦力度，不斷提高卷煙打假打私工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。二是繼續(xù)保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢，進一步提高情報信息搜集、源頭打假、案件經(jīng)營、工作
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；九是完善干部交流工作機制，推進干部交流常態(tài)化、制度化；十是新增“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，強化了對干部選拔任用工作監(jiān)督。
《干部管理工作規(guī)定》修訂的完成
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黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，確保機關(guān)黨組織和黨員作用充分發(fā)揮，使之更加規(guī)范化、制度化，從而大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過“一 二 三
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隊伍建設(shè)的知識學(xué)習(xí)寶庫，實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，管理規(guī)范，從而使專賣管理隊伍建設(shè)步入制度化、規(guī)范化良性發(fā)展軌道。
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工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。四是開展好“以人為本、為民服務(wù)”活動。結(jié)合踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新活動載體，把農(nóng)民群眾當(dāng)兄弟姐妹，堅持
