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措施，切實(shí)抓好車輛管理工作。
一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。定期不定期對(duì)專兼職駕駛員進(jìn)行道路交通安全和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步加深駕駛員的安全意識(shí)，增強(qiáng)駕駛員遵守交通法規(guī)
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制定出崗位績(jī)效考核方案，每月定期對(duì)員工開展崗位績(jī)效評(píng)估，把每個(gè)員工績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果納入人事管理檔案，作為員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)選先進(jìn)、薪酬福利的依據(jù)，從而
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本次定期檢查從6月20日開始至7月10日結(jié)束，共20天時(shí)間。檢查采取查資料、核數(shù)據(jù)、看系統(tǒng)、訪客戶等方法進(jìn)行。檢查共分4個(gè)組，成員由派駐辦及各派駐組業(yè)務(wù)骨干組成
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還展示了該廠部分優(yōu)秀TnPM金點(diǎn)子、TnPM文宣創(chuàng)意、企業(yè)可視化管理創(chuàng)意、OPL、6H等成果?！? 今后，該廠還將會(huì)定期召開廠級(jí)TnPM成果交流活動(dòng)，并組織各車間、支柱
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，采取定期和不定期抽查，對(duì)邊遠(yuǎn)不能實(shí)地抽查的客戶采取電話與客戶溝通方式進(jìn)行了解，督促客戶經(jīng)理按計(jì)劃開展市場(chǎng)拜訪服務(wù)，確保拜訪到位服務(wù)到位
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煙草在線汝南消息 近日，河南汝南縣局在日常監(jiān)管和定期檢查工作中，不斷探索內(nèi)部監(jiān)管新模式，通過對(duì)卷煙銷售過程采取“三結(jié)合”監(jiān)管方式，切實(shí)
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，與“領(lǐng)導(dǎo)講堂”定期培訓(xùn)不同的是，員工講堂采取非定期的方式，根據(jù)需要進(jìn)行培訓(xùn)，走上講臺(tái)的是有特長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。第一期員工講堂于5月31日開課
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一、領(lǐng)導(dǎo)督察提振士氣。分管副局長(zhǎng)和專賣部門負(fù)責(zé)人組成檢查組，定期檢查各中隊(duì)的安全、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等情況，以查促訓(xùn)，督促中隊(duì)完善內(nèi)勤資料，形成
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辦案紀(jì)律、錯(cuò)案追究制度等內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；并結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織專賣管理人員學(xué)習(xí)道德建設(shè)方面的理論著作，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)交流
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二是完善行政執(zhí)法和刑事司法相銜接的工作機(jī)制。通過部門之間密切配合，增強(qiáng)執(zhí)法合力，保證執(zhí)法部門之間的有效銜接，提高市場(chǎng)監(jiān)管效果。
三是完善定期聯(lián)席會(huì)議
