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;視頻里都一清二楚,到月末的時候,我把店員們召集在一起,請大家無記名給每名員工投票打分,對待顧客態(tài)度熱情、工作認(rèn)真的店員,可以獲得
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包括相關(guān)行政處罰、涉及群眾利益重大政策等都要做到主動接受監(jiān)督,給群眾“用腳投票”的機(jī)會,才能真正聽到群眾的訴求。
一個模式。《意見》的核心,其實就是構(gòu)建
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。其次,指導(dǎo)顧客到服務(wù)臺領(lǐng)獎票,填上自己姓名、身份證號、手機(jī)號碼,塞進(jìn)投票箱內(nèi)。開獎那天,開獎的那天,超市門口真是人山人海
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客戶在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“卷煙零售客戶自律互助協(xié)會”,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,通過以零售客戶自愿加入,全體零售戶公開投票選舉會長、副會長的價格自律組織,并在縣民
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碾碎成微粒)制作而成的冰激凌。這位廚師早在2008年就被投票選為最優(yōu)秀的意大利廚師之一,他現(xiàn)在所在的飯店于2010年4月在意大利南部萊切省首府萊切正式開業(yè)。作為一種食材
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后,由現(xiàn)場觀眾以投票的方式選出一、二、三等獎和優(yōu)秀選手若干,給予相應(yīng)名次的獎勵。
“我們這次‘唱響煤城’的歌曲演唱比賽活動時間為一個月,從5月初
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。第三種是選用程序不規(guī)范。由于縣級局中層選拔不像選拔科技干部那樣有嚴(yán)格的程序,有的基層局甚至甚至搞一次普選,來個全體職工投票,絕對以票數(shù)定人選,這樣
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員工積極參與各級道德模范和“身邊好人”的投票,通過學(xué)習(xí)評議,從中汲取榜樣的力量,形成比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
(二)“講文明
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漳州煙草網(wǎng)上營銷平臺在客戶端主頁率達(dá)80%以上。繼續(xù)認(rèn)真開展“通仙之星”評選活動,在上半年取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上,要求每次投票率不得低于60%網(wǎng)訂客戶比例,積極
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的名額到部門往往都要輪流坐莊,靠投票來決定,因此有時不免有失公允。為了體現(xiàn)公平、公正、公開,必須嚴(yán)格績效管理,逐一建立客戶經(jīng)理檔案,將