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公開”制度落實不放松。依托專賣新系統(tǒng)和“APCD”工作法，深入落實“雙隨機、一公開”制度，突出監(jiān)管的實效性，著力解決好市場監(jiān)管的難點問題，提高定向
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進行全面部署；認真組織收購前的安全教育培訓(xùn)，牢固樹立安全“紅線”意識，營造濃厚安全氛圍。
落實責(zé)任，嚴格考核。進一步強化“一崗雙責(zé)”制度
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和非值班車輛一律實行“三交一封”（交車輛鑰匙、交行駛證、交上崗證，定點封存車輛）制度，嚴禁擅自出車。
四是全力做好節(jié)日應(yīng)急值守工作。樟樹市
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”。暢通投訴舉報渠道，完善投訴舉報制度，通過辦公場所張貼、日常拜訪宣傳、執(zhí)法車輛宣傳、發(fā)放聯(lián)系卡等方式公示投訴舉報方式，將行政執(zhí)法置于陽光下；針對
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、集中培訓(xùn)、階段測試等方法強化黨員學(xué)習(xí)，全面打牢思想基礎(chǔ)，著力提升理論水平，提高黨員干部素質(zhì)。
二是黨建+隊伍建設(shè)。嚴格落實各項黨建工作制度
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;公司持續(xù)健康發(fā)展，許昌煙機公司不斷健全完善公司的人事管理、崗位管理、工資管理、教育培訓(xùn)、職工帶薪年休假等各項制度，勞動關(guān)系管理實現(xiàn)了信息化、規(guī)范化，勞動合同簽訂
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、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。
針對職工群眾反映的文多會多問題，廣西中煙認真梳理現(xiàn)有的會議制度、發(fā)文制度及流程，對公司級重大會議進行優(yōu)化整合，顯著減少會議數(shù)量
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管理人員安全生產(chǎn)工作職責(zé)，盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。各站（點）要認真落實“誰主管誰負責(zé)”的原則，
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;25999戶煙農(nóng)。繼續(xù)推行煙葉站干部職工和科室掛聯(lián)職工與煙農(nóng)面簽的“2+1”合同簽訂模式，嚴格簽訂程序，加大合同簽訂公示力度和廣度，扎實落實電話回訪制度
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生產(chǎn)水平。二是突出抓好煙葉科學(xué)烘烤工作，強化隊伍建設(shè)和相關(guān)人員管理，專職人員要嚴格崗位制度，增強責(zé)任心和服務(wù)意識，在養(yǎng)成熟度和落實烘烤工藝上下
