為您找到相關(guān)結(jié)果 20849 篇
-
公司的政治核心地位，充分保障公司職代會在參與決策、民主管理方面的權(quán)力；將嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定和民主、科學(xué)、依法的原則，就公司發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、預(yù)決算、薪酬分配
-
，統(tǒng)籌安排，全縣上下要將廣豐卷煙廠富余人員分流工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。人員分流是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在這次廣豐卷煙廠人員分流工作過程中，要著力堅(jiān)持
-
的看待問題，一切從實(shí)際出發(fā)，提升中層干部的能力與素質(zhì)。
首先，需要對中層干部加強(qiáng)政治思想理論知識和“三個代表”重要思想、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨性修養(yǎng)的培訓(xùn)
-
員工。其次就要大力發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新之智，以學(xué)習(xí)提升個人創(chuàng)新技能。要在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，有系統(tǒng)性的著力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，從書
-
不會給善鉆營者以可趁之機(jī)，有利于推動社會和諧與穩(wěn)定。
因此，“無為”可說是一種政治原則，也是一種管理思維或理念，是告訴管理者要言行謹(jǐn)慎
-
提高”：
提高思想素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)行業(yè)政策、上級精神與企業(yè)經(jīng)營管理方面的制度規(guī)定以及企業(yè)文化等，切實(shí)增強(qiáng)一線營銷人員的政治思想素質(zhì)與愛崗敬業(yè)精神，珍惜工作
-
;不斷提高基層黨建工作的整體水平，為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的永安煙草提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。2006年和2008年分別被中共永安市委、中共三明市委評為“先進(jìn)基層黨組織
-
，使各項(xiàng)工作部署更加符合實(shí)際，更加科學(xué)有效。堅(jiān)持講紀(jì)律，不斷增強(qiáng)工作的原則性。正確看待和使用組織和職工賦予的權(quán)力，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、法律法規(guī)
-
員工明顯存在著心理弱勢。
4.生育問題。女性在婚姻家庭、勞動就業(yè)和政治參與等領(lǐng)域的多方面弱勢都與生育問題有關(guān)，許多女員工都把生育列為影響事業(yè)發(fā)展的重要障礙。隨著煙草行業(yè)改革步伐的加快
-
，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。因?yàn)橐庾R決定行動，行動又反作用于意識，只有用先進(jìn)的思想做指導(dǎo)，才能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和冷靜，
