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等，在這種孤立感之中，面對看不到經(jīng)濟困難突破口的現(xiàn)實，使得他不停地抽煙。因韓朝關(guān)系僵滯和聯(lián)合國的人權(quán)決議案等，朝鮮最高領(lǐng)導(dǎo)人及朝鮮民眾的吸煙率
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和生命的活力，催生品牌突破發(fā)展和煙企科學(xué)發(fā)展。
煙草企業(yè)要進一步認(rèn)識到團隊精神的重要意義。“團隊精神”這個名詞是法國人拉比讓創(chuàng)造的。一個好的團隊意味著好的協(xié)同合作性。也就是說
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，把提升執(zhí)行力作為突破口，圍繞提質(zhì)降本增效的主線，運用制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化手段，建立靈活高效、精細(xì)嚴(yán)實的運營機制，促進企業(yè)實現(xiàn)集約
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、團隊聯(lián)歡”多個項目穿插于軍事訓(xùn)練中，寓教于樂，引導(dǎo)提升每一名員工。當(dāng)訓(xùn)練結(jié)束時員工們都感悟頗深，深刻領(lǐng)悟到無論是對于團隊或個人只有不斷突破和加強凝聚力才能
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、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，昆煙以基層管理為突破口，勇于構(gòu)建辦事公開新平臺，拓寬民主管理新途徑，積極推進辦事公開民主管理工作不斷向縱深發(fā)展
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，既要突出重點，找準(zhǔn)突破口，還要做到暫時地取舍得當(dāng)，確定調(diào)查對象、片區(qū)劃分、業(yè)戶類型、營銷情況、卷煙數(shù)量、品牌多少等因素。
庫存調(diào)查開展工作
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創(chuàng)新工作，切實提升企業(yè)核心競爭力，降低生產(chǎn)成本，同時按照相關(guān)規(guī)定做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作；三是拓寬節(jié)能環(huán)保工作思路，尋找突破
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;卷煙銷售節(jié)節(jié)攀升，春節(jié)、國慶、農(nóng)忙等旺季我注重提升卷煙的銷售檔次，農(nóng)閑一些淡季我以低檔的銷售作為突破口，抓住新農(nóng)村建設(shè)中的住房建設(shè)、道路建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建
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做出新的努力和貢獻。
王志毅強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)法、知法、懂法、守法，以制度建設(shè)為突破口，形成“權(quán)力在法下”的良好局面。法律的真諦在于法治的精神
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Rabstenek)說。2012年3月在道伊爾的一場拍賣會上，她目睹一只帶珊瑚塞子的中國白玉鼻煙壺突破1.5–2萬美元的估價，以8.05萬美元成交。在這些鼻煙壺出產(chǎn)的年代
