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;設(shè)置了兩個有效性評估指標，即市場凈化（減少假冒產(chǎn)品的份額）和合法供應增長（縮小在生產(chǎn)、進口和零售之間的差距），因為目前
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作風、補齊短板弱項、提升能力水平的過程。變“問題賬單”為“工作清單”，要接受群眾監(jiān)督。問題有沒有解決、難題有沒有破解、差距有沒有縮小、不足有沒有彌補，群眾“心里有桿秤
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制度標準的過程中，要對照張總年度工作報告的最新指示要求，細致的分析現(xiàn)有工作流程和原有制度標準，查找差距與不足，采取切實有效的管理措施
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;邊找差距邊出措施，在話家常中講透政策，在傾聽心聲中找準短板，在交心談心中摸清實情。針對拜訪過程中征集到的意見建議和問題困難，涼山州局
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;切實把責任了然于胸、付諸于行。切實“提素能”，提升素能，要提得高素能。要認準方向立足崗位找差距，深刻認識加強素能建設(shè)是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，
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近日，河南周口卷煙物流配送中心著力營造“比學趕超”氛圍，提升基層黨支部“兩化”建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層黨支部先鋒引領(lǐng)作用。一是在“比”中找準差距。嚴格落實中心
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干部職工打造良好的成長成才環(huán)境。一是打牢理論“根基”。緊貼職工需求，創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮勞模示范教學作用，找差距、補短板、明方向，分類開展不同主題
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;在工廠迅速掀起學習黨的二十大精神熱潮。三是堅持集中與自學相結(jié)合，提高學習成效。通過“三會一課”、主題黨日、部門例會等形式，開展集中學習，談心得體會、找差距不足
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、及時協(xié)調(diào)，進一步提升工商政研協(xié)同水平；尋找差距、補齊短板，進一步提升干部員工精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)。
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降本增效的差距和不足，促進降本增效指標持續(xù)改進與提升，進一步提高工作潛力和業(yè)務水平，為職工做出表率。二是完善設(shè)備管理制度，促進設(shè)備效率提升。牢固深化
