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。 據(jù)了解，領(lǐng)導(dǎo)小組有三項主要職責(zé)：一是貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國家局黨組有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等工作的政策措施和部署要求；二是統(tǒng)籌公司幫扶
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提供網(wǎng)絡(luò)支持和報警功能，網(wǎng)關(guān)軟件可在線更新，便于軟件升級和功能拓展。信息共享易回看。用設(shè)備信息共享的方式實現(xiàn)安全管理“全員參與”，信息數(shù)據(jù)自動備份至后臺“云端
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再上新臺階。抓創(chuàng)新，打好工作融合“拓展”拳。推進(jìn)精益管理與各項工作的融合互促，通過開展QC課題研究、專題會議研討等方式鼓勵員工開動腦筋，拓寬思路，
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板。近年來，工廠因代工生產(chǎn)導(dǎo)致煙支產(chǎn)品圓周規(guī)格多變，車間對原老式檢測板進(jìn)行優(yōu)化改造，將圓周測量孔由原來的4個拓展至7個，解決多規(guī)格煙支檢測不便
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學(xué)習(xí)型營銷團隊，陸續(xù)邀請行業(yè)營銷專家，圍繞品牌培育、市場拓展等方面的新理念開展專題講座，廣泛汲取行業(yè)內(nèi)先進(jìn)理念和經(jīng)驗，以實實在在的行動踐行新發(fā)展
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，就雙方在物流配送、卷煙零售、資金歸集、黨建共建等領(lǐng)域合作交換了意見，達(dá)成三點共識：一是加強信息溝通，評估工作效果，拓展合作的深度
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3月1日至3月8日，云南省保山煙葉評級工作室組織保山煙草32名35歲以下煙葉評級儲備人才進(jìn)行2021年度首次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以烤煙國家標(biāo)準(zhǔn)為核心，重點拓展煙葉等級鑒評在全國
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，創(chuàng)新培訓(xùn)交流方式，拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道；大力實施服務(wù)創(chuàng)新，積極發(fā)揮勞模工作室服務(wù)生產(chǎn)和傳幫帶的作用，解決設(shè)備疑難問題，
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業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)和專業(yè)把關(guān)作用，擴充專家評審隊伍，拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域；注重經(jīng)濟適用，面向基層開展科技創(chuàng)新
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;扎實做好科技創(chuàng)新申報、扶貧成果鞏固拓展等工作。認(rèn)真開好組織生活會，各黨總支、黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)通知要求，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)，緊緊圍繞組織生活會主題，
