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;盜版書十本有三本才會有錯別字的出現(xiàn)，而且出現(xiàn)的頻率絕對可以容忍，盜版的瑕疵，是可以理解的。
南禪寺的書基本上都是原價打七折，能砍價務(wù)必一定
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的企業(yè)文化凝煉了煙草企業(yè)的社會責(zé)任和自我表達，在形成員工自覺的價值取向和行為準(zhǔn)則上發(fā)揮著積極作用。要增強對企業(yè)文化的理解，自覺融合，不僅要強化學(xué)習(xí)，
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，被當(dāng)?shù)剞r(nóng)民接受、理解、學(xué)習(xí)、借鑒。
桑植縣白石鄉(xiāng)李坪村返鄉(xiāng)大學(xué)生呂紹祥，受到現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的啟示，成立了永強蔬菜專業(yè)合作社。運用煙草部門、湖南中煙提供的配套設(shè)施
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;核心價值；品牌培育
一、文獻回顧
（一）消費者自我構(gòu)建
1.自我建構(gòu)的概念及內(nèi)涵
不同社會文化背景下，人們對自我的理解和解釋存在
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態(tài)、經(jīng)營規(guī)模、銷售特點等因素做好樣本客戶的選取，確保采集的數(shù)據(jù)具有一定的代表性。
2、積極爭取客戶配合。需求信息采集的對象是客戶，取得客戶的理解與支持是順利實現(xiàn)需求信息采集
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質(zhì)量穩(wěn)定與否的重要因素之一，是能否成為國家優(yōu)質(zhì)煙葉基地和工業(yè)長期、穩(wěn)定原料基地關(guān)鍵因素之一，關(guān)系到煙葉今后長期的發(fā)展。
一、正確理解煙葉等級質(zhì)量對煙葉質(zhì)量的影響
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才特點的測評方法體系。
樹立科學(xué)的人才觀，必須更新理念，與時俱進，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對人才概念作更廣泛的理解。判定人才的標(biāo)準(zhǔn)，
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期待的眼神，無法忘懷煙農(nóng)那粗糙的雙手。憑欄而望，佇立靜思，我才真正理解“利國惠民、至愛大成”所蘊含的“大愛”情感。
自己肯吃苦的態(tài)度，贏得了
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;Katherine N. Lemon）認(rèn)為：管理人員可以根據(jù)企業(yè)從不同的顧客那里獲得的經(jīng)濟收益，把顧客劃分為幾個不同的類別，理解不同類別顧客的需要，
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“的企業(yè)管理方式，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人、合理使用人貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，將行業(yè)共同價值觀融入到人本管理的思想中，內(nèi)化為員工的認(rèn)同
