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考慮自己的定位與未來(lái)。他們?cè)絹?lái)越愿意稱自己為“社會(huì)化營(yíng)銷公司”，而非“微博營(yíng)銷公司”。有些公司的業(yè)務(wù)甚至已經(jīng)拓展到了APP制作領(lǐng)域。
他們的平臺(tái)選擇也更趨于多元化。據(jù)了解，
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。加強(qiáng)地區(qū)之間協(xié)調(diào)支持，加強(qiáng)與地方行政執(zhí)法部門的協(xié)作配合，發(fā)揮聯(lián)合卷煙打假機(jī)制作用，徹底摧毀假煙網(wǎng)絡(luò)。密切關(guān)注販假、售假新動(dòng)向，嚴(yán)厲打擊利用
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黃石生產(chǎn)廠家對(duì)其產(chǎn)品“勁酒”制作的廣告語(yǔ)。廣告語(yǔ)展示了飲酒風(fēng)尚隨時(shí)代發(fā)生的變化。其實(shí)，煙草吸食風(fēng)尚也隨時(shí)而變，載沉載浮。
新中國(guó)成立后，我國(guó)對(duì)白酒共進(jìn)行過(guò)
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;長(zhǎng)城雪茄又曾長(zhǎng)期特供黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人享用，在此基礎(chǔ)之上，川渝中煙發(fā)展中式雪茄優(yōu)勢(shì)可謂得天獨(dú)厚。
坐擁優(yōu)質(zhì)原料基地、強(qiáng)大制作技藝、深厚品牌傳統(tǒng)，川渝中煙的雪茄
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區(qū)生產(chǎn)力水平的關(guān)鍵措施，需要精心組織、搞好試點(diǎn)、著力推進(jìn)。要堅(jiān)持“小型、輕便、先進(jìn)、實(shí)用”方針，在加大政策扶持同時(shí)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，著力
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上影響了員工的工作積極性，制約了他們工作能力的施展，沒(méi)有充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)和控制作用。
三是參加考核的人員設(shè)置不夠合理。大多數(shù)煙草企業(yè)的考核，一般都由各部門
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；將“承諾書(shū)”印制上墻，讓員工抬頭可見(jiàn)，便于時(shí)時(shí)接受別人監(jiān)督和時(shí)時(shí)提醒員工本人；將“承諾書(shū)”制作成臺(tái)卡，擺放于每個(gè)員工的桌上，
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天。（7）發(fā)放通知書(shū)：統(tǒng)一制作不適用煙葉田間處理通知書(shū)，明確不適用煙葉田間處理的時(shí)間、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等信息，在公示結(jié)束后3天內(nèi)
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;區(qū)局（營(yíng)銷部）在全體干部和相關(guān)負(fù)責(zé)人中開(kāi)展了切合本崗位，出個(gè)性、富哲理、積極向上的個(gè)人廉政自律格言活動(dòng)，對(duì)征集到的格言，制作成座席卡
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行政主管部門應(yīng)及時(shí)送交有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定并告知當(dāng)事人所需時(shí)間。三是依法移送其他有關(guān)部門。依法應(yīng)當(dāng)移送其他有關(guān)部門處理的，作出移送決定并書(shū)面告知當(dāng)事人。移送證據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)清單，
