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;由于廠家存貨、進(jìn)貨渠道、銷售量的不同，現(xiàn)在進(jìn)貨也有老包裝的。
當(dāng)問到“警示語變大，對銷售有沒有影響？”時(shí)，老板說根本就沒有人注意到這一
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?！? 加大處罰力度參照國際做法 具體數(shù)字有待研究
記者注意到，《控?zé)煑l例》建議高中對吸煙個(gè)人處罰額度提高到50元以上200元以下，對經(jīng)營者的處罰達(dá)到了1萬元
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核桃的竹筐前。筆者注意到，在每個(gè)竹筐旁邊，都擺放著一個(gè)白瓷盤，盤內(nèi)放有相對應(yīng)的試吃品，裝葡萄干、杏脯的盤子邊上備有無菌牙簽；用來
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，嘎懂育苗點(diǎn)的煙苗出苗整齊，但要注意加強(qiáng)苗床管理，特別要針對當(dāng)前持續(xù)低溫多雨空氣濕度大的實(shí)際情況，做好育苗點(diǎn)有無化苗、爛種情況的監(jiān)控
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，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和保持追蹤。
有了跟蹤、追蹤和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，煙草公司可以密切注意供應(yīng)商原材料的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品離開工廠后的情況，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)過程完全
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個(gè)人隱私以外，專賣執(zhí)法活動(dòng)的成果要及時(shí)予以公開，專賣管理部門要注意聽取公民、法人和其他組織的意見；專賣執(zhí)法人員要嚴(yán)格遵循法定程序，依法保障行政相對人
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，都是從小節(jié)開始，因此要注意小節(jié)，注重形象，不能把職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)做的工作，應(yīng)盡的責(zé)任作為索取回報(bào)的借口，領(lǐng)導(dǎo)干部要反思是否有回報(bào)
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要注意發(fā)揮人才的長處，首先要有一個(gè)正確的人才觀。有沒有十全十美的人才？當(dāng)然沒有。不但普通員工有缺點(diǎn)，就連那些精英人物也有不足之處。有時(shí)才干越突出的人其缺點(diǎn)越
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，如標(biāo)志性的瑪麗蓮·夢露，來吸引人的注意，再配合巧妙的色彩和濾嘴設(shè)計(jì)，非常適合女士的品味。由于亞洲地區(qū)的女士吸煙率低，因此，
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注意安全。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，安全工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，建立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以防火和防人身傷害為重
