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，對(duì)公司政工人事工作做出安排部署，提出具體要求。他指出，各黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，教育引導(dǎo)廣大員工珍惜和維護(hù)
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分公司“三重一大”事項(xiàng)范圍內(nèi)容、決策程序、決策監(jiān)督、責(zé)任追究等，確保該實(shí)施辦法切實(shí)可行，將該實(shí)施辦法融入到分公司日常管理中。三是加強(qiáng)監(jiān)督，辦公室、人事、監(jiān)察
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部署相關(guān)工作。區(qū)人事局副局長(zhǎng)楊新杰及工程建設(shè)管理局全體干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)上，趙茂琦指出，保山市隆陽(yáng)區(qū)西水東調(diào)工程是我區(qū)建國(guó)以來(lái)最大的水利工程建設(shè)項(xiàng)目，
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的辦理和督辦情況的書(shū)面報(bào)告；聽(tīng)取了關(guān)于市人大代表羅京軍、王健的代表資格審查情況說(shuō)明；討論了人事任免事項(xiàng)；聽(tīng)取了關(guān)于制定實(shí)施《廣州市人大常委會(huì)正、副秘書(shū)長(zhǎng)聯(lián)系
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;排查決策風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深挖廉政短板，確保決策“零風(fēng)險(xiǎn)”運(yùn)行。
本次自查，該局緊扣2010年6月以來(lái)“三重一大”涉及事項(xiàng)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目
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、國(guó)家局、廣西區(qū)局（公司）對(duì)于“三重一大”決策制度的規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)百色煙草重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額資金使用事項(xiàng)集體決策暫行規(guī)定的主要內(nèi)容
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。該分公司抽調(diào)生產(chǎn)、煙葉、綜合辦、人事、紀(jì)檢、安保等部門相關(guān)人員組成工作組，在煙葉移栽前和移栽中，對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，檢查煙葉移栽技術(shù)落實(shí)、人員守崗守紀(jì)等情況
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辦公室、人事、工會(huì)等部門深入幫扶村李新店王樓，看望幫扶殘疾人代磊磊、李開(kāi)建、李東升，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，詳細(xì)了解殘疾人身體、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，鼓勵(lì)殘疾人
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，其他班子成員及各黨支部書(shū)記、部門負(fù)責(zé)人、煙站站長(zhǎng)為成員的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室在人事勞資（組織）科，由人事勞資（組織）
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”決策制度和檢查內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾活動(dòng)。
本次自查堅(jiān)持“自查為主”的原則，分別從“三重一大”涉及事項(xiàng)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免
