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調(diào)整到了更多關(guān)注到運行狀態(tài)、發(fā)展質(zhì)量上來，運行調(diào)控的著力點在于涵養(yǎng)好的市場生態(tài)、持續(xù)提升品牌活力。行業(yè)明確提出貢獻(xiàn)度、匹配度——穩(wěn)定行業(yè)對國家財政和宏觀經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度，不斷提高
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的十豎包堆疊機構(gòu)，并實現(xiàn)了與上下游設(shè)備的速度匹配與自動控制?！八俣忍岬揭欢ㄋ胶?#xff0c;包裝狀態(tài)就會不大理想。”“沒錯，還是要從定位上找突破口?！彪S著包裝機速度提升
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。工商共育，提質(zhì)增效。福建省局（公司）提出以打造品牌培育“福地”為載體，構(gòu)建供需更加匹配、市場更具活力、客戶更加滿意的品牌培育模式，
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，全面打通各層級、各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，實現(xiàn)關(guān)鍵運行指標(biāo)一屏掌控。串聯(lián)物流調(diào)度“一條線”。聚焦供需高效匹配，寧波市局（公司）推動物流從
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數(shù)據(jù)的智慧能源與碳排放管理體系，借助數(shù)字化和AI技術(shù)實現(xiàn)能源供需的智能動態(tài)匹配調(diào)控以及碳排放量的多維度多指標(biāo)精準(zhǔn)核算與分布分析，為園區(qū)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐
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培育”的粗放方式，實現(xiàn)經(jīng)營數(shù)據(jù)清、品牌文化明、終端賦能優(yōu)、服務(wù)提質(zhì)好的新型營銷模式，有效發(fā)揮品牌匹配度、品牌影響力、品牌服務(wù)力，確保持續(xù)有效發(fā)力。具體來說包括
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的比例關(guān)系。比如，薪酬、獎金的檔位或系數(shù)匹配不夠科學(xué)合理，一些重點崗位、貢獻(xiàn)度大以及能力強的員工，未能在收入上充分突顯差異，完全沒有體現(xiàn)出
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匹配，減少人為制單的核算科目錯配，固化會計核算模板，提升財務(wù)管理工作規(guī)范化水平。實施“清單制”，做到月末結(jié)賬忙而不亂。理清工作事項清單后
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分析，所以今天重點圍繞大家最為關(guān)注的新一年經(jīng)濟(jì)運行來進(jìn)行學(xué)習(xí)和梳理。對于保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，「不斷提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)與宏觀經(jīng)濟(jì)的匹配度，穩(wěn)定行業(yè)對國家財政
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《客戶服務(wù)策略庫》和主動、響應(yīng)、觸發(fā)“三類服務(wù)”機制，圍繞“新四員”不同服務(wù)場景，構(gòu)建多維度數(shù)據(jù)分析模型，精準(zhǔn)識別服務(wù)需求、智能匹配服務(wù)策略、自動下達(dá)服務(wù)任務(wù)
