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行政執(zhí)法資源、規(guī)范執(zhí)法行為、推行陽(yáng)光政務(wù)、創(chuàng)建示范中隊(duì)等內(nèi)容開展新一輪創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮了沭陽(yáng)煙草在全縣依法行政工作中的示范引領(lǐng)作用。并在今年4月份的2012-2013年度市級(jí)依法行政
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了三方面工作水平。
一是提升運(yùn)行水平。推行“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理以后，物流中心的工作場(chǎng)所清爽整潔。積極向上的工作氣氛，明確有序的工作流程，有效減少了運(yùn)行中浪費(fèi)的工時(shí)
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檢查考核力度。企業(yè)6S推行辦公室定期對(duì)各部門區(qū)域進(jìn)行6S檢查，采用圖文并茂的形式通報(bào)檢查結(jié)果，除對(duì)直接責(zé)任人處理外，還對(duì)相應(yīng)的掛點(diǎn)部門按不同比例進(jìn)行處罰
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制造處在班組內(nèi)推行“一長(zhǎng)五大員”（總機(jī)長(zhǎng)、安全員、宣傳員、組織員、統(tǒng)計(jì)員、生活員）基層管理模式。??? 該模式將班組管理分工明確,任務(wù)細(xì)化，讓新員工參與
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度是省局2008年以來(lái)全面推行的一項(xiàng)制度，是把明示與承諾內(nèi)容作為單位勞動(dòng)紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度，要求干部職工必須遵守，并以簽訂明示承諾書的形式作為勞動(dòng)合同
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;在靠近巧克力和薯片的地方展示卷煙，使得吸煙就像是日常生活的一個(gè)組成部分。
包括加拿大、冰島、泰國(guó)和挪威在內(nèi)的國(guó)家已經(jīng)禁止可視的卷煙展示。
蘇格蘭計(jì)劃在2012年推行類似的禁令
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;切實(shí)提高客戶滿意度。
一是全面推行“公開服務(wù)承諾”。全面推行“八講八不”、“八化八要”“公開服務(wù)承諾”，通過(guò)定期組織召開客戶培訓(xùn)座談、發(fā)放“公開服務(wù)承諾”公開信等形式，
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;“雖然是這樣，但我們覺(jué)得這一變動(dòng)不會(huì)這么快推行?！? 巡回賽中抽煙、抽雪茄的球員不在少數(shù)，可想而知如果這一規(guī)定推行，突然的戒掉抽煙習(xí)慣可能會(huì)導(dǎo)致這些煙民
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，今年4月份開始，南通醋酸纖維有限公司成立了兩個(gè)工作小組（推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)工作協(xié)調(diào)小組），制訂《南纖公司關(guān)于推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
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以及相關(guān)規(guī)定等都還沒(méi)有真正做到公開、透明，不能滿足整個(gè)卷煙零售市場(chǎng)管理以及營(yíng)銷服務(wù)的需要。這種情況下，國(guó)家局決定在全行業(yè)大力推行辦事公開民主管理、深入落實(shí)工程投資、物資采購(gòu)
