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落實(shí)。
（三）誠(chéng)信管理，完善煙草市場(chǎng)機(jī)制
當(dāng)前，煙草行業(yè)在大力提倡“誠(chéng)信”經(jīng)營(yíng)，可以說(shuō)誠(chéng)信已成為各單位、各部門、甚至每個(gè)人
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煙的發(fā)展提供一個(gè)由電子煙制造商自己掌握的公平競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所。
“我們提倡所有電子煙公司負(fù)責(zé)任的行為，并要求這些被出口和進(jìn)口的產(chǎn)品，要適當(dāng)擁有所有必要的成分，使
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刑事政策的轉(zhuǎn)變，輕刑化、程序法定的原則已經(jīng)成為趨勢(shì)，同樣作為我們的煙草專賣執(zhí)法工作，近年來(lái)也已提倡柔性執(zhí)法，這就要求我們?nèi)w專賣執(zhí)法人員適時(shí)轉(zhuǎn)變
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，會(huì)不斷被各行各業(yè)，包括煙草商業(yè)企業(yè)所重視。安全文化建設(shè)中體現(xiàn)的“以人為本”，提倡對(duì)人的“愛”與“護(hù)”，以“靈性管理”為基礎(chǔ)，這與大
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;不搞虛架子，不?；尅Ｗ龅娇砷_可不開的會(huì)堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的文、簡(jiǎn)報(bào)堅(jiān)決不發(fā)。提倡開小會(huì)，開短會(huì)，嚴(yán)格控制各類座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)、報(bào)告會(huì)之類
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，不提倡也不禁止。三類大學(xué)，往往都是如此。我因?yàn)樽x初中時(shí)，就吸煙，所以到了大學(xué)，仍然延續(xù)著，只是煙量沒有現(xiàn)在這么大。同學(xué)老白
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）暢通“三條通道”、建設(shè)“三支隊(duì)伍”的做法值得提倡。隨著職業(yè)發(fā)展通道的拓寬，不僅員工看到了成長(zhǎng)進(jìn)步的“線路圖”，而且全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的能力得到提升，科學(xué)發(fā)展
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，要打破思維常規(guī)。比如，有篇文章叫做《故意讓消費(fèi)者“鉆空子”》，這跟《做生意不妨“犯點(diǎn)傻”》一個(gè)主題，都是提倡零售商讓利于顧客，
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才對(duì)的思想；所謂精神激勵(lì)就是經(jīng)常用先進(jìn)人物的模范事跡激勵(lì)職工，使他們進(jìn)一步清楚企業(yè)提倡干什么，限制干什么，支持什么，反對(duì)什么
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煙草在線專稿 據(jù)新華社8月13日電，日前，中宣部、財(cái)政部、文化部、審計(jì)署、國(guó)家新聞出版廣電總局聯(lián)合發(fā)出通知，要求制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會(huì)。與此同時(shí)
