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根植于操作工內(nèi)心。其次，依托“許春林技能大師工作室”進一步整合資源，制定科學(xué)、高效、系統(tǒng)的集訓(xùn)計劃，幫助選手補齊短板和弱項，通過模擬考試、現(xiàn)場
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當(dāng)機器出現(xiàn)前所未有的疑難雜癥時，紅塔集團玉溪卷煙廠卷包二車間操作工們總是第一個想起要讓電氣一級維修師張良來修理。在他們眼里，張良是個敢挑最硬的骨頭啃的人，有
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！”操作工師傅看著已剔除的質(zhì)量缺陷煙包，朝時向陽豎起了大拇指。10個人，24頁圖紙，460多次測試，2000多個小時，
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，蔡偉來到涪陵卷煙廠參加工作，憑借著一股鉆勁兒，讓他從普通操作工蛻變?yōu)楣S不可多得的技術(shù)人才?！澳菚r候的涪陵卷煙廠剛轉(zhuǎn)產(chǎn)不久，學(xué)習(xí)條件有限，
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，合肥卷煙廠每一名操作工都能熟練通過數(shù)字化機臺實時查看機組的設(shè)備狀態(tài)、產(chǎn)品質(zhì)量、物料消耗以及效率等生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)，極大地提高了工作質(zhì)效?！皵?shù)字化機臺上各項參數(shù)一目了然，
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，我一定要把工作做好?！弊罂×嵩?jīng)當(dāng)過卷包車間主操作工、動力車間水處理工，在每個工作崗位上她都把工作做到極致，以干一行愛一行的熱情踐行了自己的使命。2015年左俊玲來到空
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;不斷完善各個小組的工作。就這樣，閻志強帶領(lǐng)電工班每天早出晚歸，終于在開產(chǎn)前將煙葉精選線的設(shè)備改造成功。2022年，在一次停產(chǎn)檢修中，閻志強發(fā)現(xiàn)操作工
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作為推優(yōu)評先、崗位招聘、考察培訓(xùn)、人才梯隊選拔和晉升的參考依據(jù)。制絲車間切絲操作工李機過去對崗位之外的事情不太關(guān)心，認(rèn)為只要干好本職工作就可以了，雖然連續(xù)4年獲得切絲機技能比武
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，采取“海綿+網(wǎng)狀腳墊+消毒液”的方式在入口處設(shè)置消毒池；操作人員和操作工具每天嚴(yán)格進行消毒，并將操作過程如實記到記錄本上，確保消毒
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黨史學(xué)習(xí)教育成果，通過開辦黨史課堂，舉辦黨史知識講座，開展黨史知識競賽等活動，不斷為基層班組注入紅色基因。圖為車間組建理論學(xué)習(xí)宣講小分隊向操作工
