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;明確日常工作要求，制定具體的評價指標(biāo)、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)各崗位員工嚴(yán)格履行各自工作職責(zé)?！? 三是在量化獎懲辦法方面，在市局（公司
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后，基本建設(shè)部門才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，項目管理小組必須做好日常工作資料的收集和整理，達(dá)到痕跡化管理清晰、責(zé)任明確到位。
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煙草在線崇左消息 為進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)管工作，不斷規(guī)范經(jīng)營，近日，廣西崇左市煙草專賣局召開專賣、業(yè)務(wù)、內(nèi)管聯(lián)席會議，深入探討日常工作遇到的問題
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，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，嚴(yán)格落實責(zé)任，正確處理好許可證初審與日常工作的關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)，
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以市場督察為切入點，帶著問題開展客戶經(jīng)理作風(fēng)教育，切實解決日常拜訪服務(wù)中走過場的現(xiàn)象，全面提高客戶經(jīng)理日常工作質(zhì)量，以夯實現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作
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;湖北省宣恩縣煙葉分公司榮列其中。近年來，該公司始終把創(chuàng)建省級文明單位作為重要日常工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，員工努力，通過扎實細(xì)致的艱苦奮斗，
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;進(jìn)一步提升了各小組成員的動員技巧，統(tǒng)一了宣傳口徑。
三是對推進(jìn)工作進(jìn)行再部署，要求各小組抓緊時機(jī)，在統(tǒng)籌安排好日常工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搜集匯總
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煙草在線弋陽消息 為進(jìn)一步提升全體干部職工“德、禮、技、能”四方面能力，規(guī)范員工日常工作行為，江西弋陽縣局巧借“五力”促行為規(guī)范，并收到良好效果
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類常見異常預(yù)警產(chǎn)生的根源，將預(yù)警分為可控和非可控兩類。針對客戶經(jīng)理日常工作不夠細(xì)致、不夠到位、不夠規(guī)范等原因產(chǎn)生的可控預(yù)警，制訂了針對性的防控制度和措施，要求
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各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要真心實意抓好安全生產(chǎn)，把安全、生產(chǎn)和日常工作放在一個天平上，真正擔(dān)起“一崗雙責(zé)”，兩手抓兩手硬，做好安全生產(chǎn)工作，
