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勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓、以訓促學、以學提效，激發(fā)青年員工學習熱情，提高其專業(yè)技能水平。截至目前，卷接包車間共開展相關(guān)技術(shù)培訓
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，浙江中煙搭平臺、激活力、聚合力，取得了顯著成效。加大技能競賽力度，提升人才培育效能。常態(tài)化、多頻次開展省級二類、省內(nèi)比武等技能競賽活動，覆蓋各
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有效應對措施。通過每日安全巡檢、定期安全生產(chǎn)大檢查、安全預防應急演練比武等活動，對安全隱患不斷整改完善，確保班組安全管理形成閉環(huán)；班組成立青年突擊隊，
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攻關(guān)、創(chuàng)新項目、QC課題等。同時，積極組織開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓、以訓促學、以學提效，激發(fā)青年員工學習熱情，提高其
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學習、切磋技藝、共同提高，現(xiàn)場氣氛熱烈。陜西中煙通過開展內(nèi)外部培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，完善了以基層單位崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、省級競賽為主體、行業(yè)競賽為標桿的技能
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，提高了在省局、國家局評級技能比武中的水平，也充分調(diào)動了年輕人的主動性、積極性、創(chuàng)造性。通過“學習、實踐、再學習、再實踐”的螺旋式成長模式，年輕評級員們也逐漸
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”生產(chǎn)質(zhì)量特色活動時的場景。為增強員工責任意識，規(guī)范質(zhì)量自檢操作，適應全過程質(zhì)量管控模式，乙班班組陸續(xù)推出了“我是質(zhì)量官”知識競賽、“質(zhì)量大比拼”技能比武等系列
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;全方位、多渠道打造具有“合力、活力、能力”的專業(yè)化隊伍，黑龍江煙草工業(yè)有限責任公司牡丹江卷煙廠組織開展切絲機崗位技術(shù)比武活動。2023年，為持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新活力，
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產(chǎn)品質(zhì)量檢驗技能競賽，從質(zhì)量管理部門到生產(chǎn)車間，一系列學習、交流、比武成為員工們的日常。優(yōu)中選優(yōu)，是不變的承諾“優(yōu)中選優(yōu)，以精誠鑄精品，
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，讓廣大員工更有干勁。一是搭建“三級聯(lián)動”勞動競賽和技能比武平臺。以技能提升為抓手，近兩年來，工廠先后組織各類勞動競賽35場，參與近萬人
