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管”“優(yōu)質(zhì)服”三道題目，優(yōu)化了當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)商環(huán)境，充分激發(fā)了市場(chǎng)主體活力和發(fā)展動(dòng)力。上海煙草：既要“一鍵辦” 更要“一起辦”▲上海市局作為首批將行政許可審批事項(xiàng)
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;抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化防控措施，又要從大局中找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和活力，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
非常時(shí)期，河北省局（公司
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活力。
一、煙草企業(yè)退出機(jī)制缺失形成的原因
1、終身制慣性思維依然存在
煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，身份制雇傭體制的慣性依然嚴(yán)重，“生是
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“1+4+2”設(shè)備管理機(jī)制，創(chuàng)新建設(shè)TnPM設(shè)備檢維修體系》榮獲TnPM推進(jìn)成果優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng)；制絲車(chē)間機(jī)電維修班《敬業(yè)無(wú)聲 匠心有為》榮獲TnPM活力班組
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;組織開(kāi)展青年員工座談會(huì)，以“學(xué)黨史 守初心 擔(dān)使命”為主題，圍繞“當(dāng)代青年如何從學(xué)黨史中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添活力”深入交流工作和生活中的思想
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“嚴(yán)規(guī)范、提效能、穩(wěn)市場(chǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍、增活力”為總體方針，聚焦基礎(chǔ)管理的短板和弱項(xiàng)，抓住基層建設(shè)的堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，從制度建設(shè)、管理升級(jí)、終端提質(zhì)、人才培養(yǎng)和文化挖潛五個(gè)
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第一次世界大戰(zhàn)后，美國(guó)出現(xiàn)了咆哮的20年代，這段時(shí)期充滿活力和樂(lè)觀主義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮之下，人們開(kāi)始跳舞、抽雪茄和各種慶祝。當(dāng)時(shí)美國(guó)推行禁酒令沒(méi)有成功。大概
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煙草在線嘉峪關(guān)消息 為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)廣大員工積極參與創(chuàng)新，甘肅省嘉峪關(guān)市局（公司）于近期召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，對(duì)
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;發(fā)揮市場(chǎng)在卷煙營(yíng)銷(xiāo)資源配置中的重要作用，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，挖掘市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?#xff0c;增強(qiáng)市場(chǎng)控制能力，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型升級(jí)，近日
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，部分自律小組逐漸暴露出組織活力不足、活動(dòng)形式單一、服務(wù)效能弱化等問(wèn)題，制約了終端價(jià)值的充分釋放。一、卷煙零售自律小組的發(fā)展現(xiàn)狀與痛點(diǎn)卷煙零售自律小組自成立以來(lái)，在
