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培訓(xùn)機(jī)制。積極探索“一人多崗、一人多技、一崗多能”的教育培訓(xùn)機(jī)制的深化應(yīng)用，對全市系統(tǒng)物流工作人員進(jìn)行了摸底，詳細(xì)登記了學(xué)歷、年齡、職稱等信息，一對一制定符合
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，看行距、株距、煙苗均勻程度、壯苗率等指標(biāo)是否符合技術(shù)要求，及時(shí)要求不符合移栽技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的煙農(nóng)調(diào)整方法。
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了高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為：《煙機(jī)設(shè)備修理工（卷接3～5級(jí)）實(shí)操技能卷庫》終審稿符合國家實(shí)操技能卷庫的開發(fā)規(guī)范，試卷技術(shù)內(nèi)容
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一是適宜性原則。要對照法律法規(guī)、行業(yè)及地方等規(guī)范要求評(píng)審文件的適宜性。文件內(nèi)容確保上級(jí)各項(xiàng)工作要求全部有效落地，符合企業(yè)實(shí)際且具有可操作性。
二是唯一性原則。對一項(xiàng)工作
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;進(jìn)行廣泛宣傳，積極動(dòng)員符合競聘條件的專業(yè)技術(shù)人員參加競聘。經(jīng)資格審查后，共有符合條件的9名農(nóng)藝師、5名助理農(nóng)藝師參加此次競聘。
本次競聘采取筆試和演講答辯的方式進(jìn)行。筆試
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制度建設(shè)到現(xiàn)場管理，深入細(xì)致地開展了檢查督查工作。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)326項(xiàng)，下發(fā)問題和隱患整改意見41項(xiàng)，提出工作建議28條
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，努力實(shí)現(xiàn)民主決策，保障職工民主參與權(quán)；另一方面要依法建立健全符合企業(yè)實(shí)際的規(guī)章制度，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的修改為契機(jī)，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際
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搭配組合銷售卷煙的情況。五查貨源供應(yīng)情況。跟蹤市場動(dòng)態(tài)，了解市場真實(shí)需求，科學(xué)安排貨源供應(yīng)，確保卷煙市場零售價(jià)格符合國家局有關(guān)文件規(guī)定。
該局（
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;組織開展了質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作。
一是明確流程。通過內(nèi)審前組織全體內(nèi)審員培訓(xùn)，明確文件審核流程、審核調(diào)查取證、起草不符合項(xiàng)報(bào)告、起草審核報(bào)告、糾正措施編寫等方法，統(tǒng)一內(nèi)審
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子：將安全小知識(shí)印制在精美的書簽上，送給每位員工在工作中使用，起到溫馨提示的作用。
這張“安全小書簽”從員工日常勞保的穿戴是否符合規(guī)范到現(xiàn)場工作環(huán)境是否符合標(biāo)準(zhǔn)
