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《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煙草專賣管理技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》的一項(xiàng)重要舉措，是上海煙草專賣管理隊(duì)伍崗位技能水平和精神面貌的一次集中檢閱。競賽經(jīng)申報(bào)國家局職業(yè)技能鑒定中心，確定為“省
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;推動(dòng)行業(yè)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。
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卷煙銷量、授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量、高層次人才數(shù)、高技能人才數(shù)、在研省部級以上科技項(xiàng)目數(shù)、在研科技項(xiàng)目實(shí)施評價(jià)、研發(fā)費(fèi)用、科技成果數(shù)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等10個(gè)項(xiàng)目方面表現(xiàn)優(yōu)異，均獲得滿分。其創(chuàng)新考核
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村委會(huì)將小水池的管護(hù)權(quán)租賃給當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)能人，由租賃人對水池進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、維修，租賃人計(jì)量收取受益戶的水費(fèi)，所收取的水費(fèi)各按照一定比例支付設(shè)施維修、租賃人的管護(hù)
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和技能人才，促進(jìn)企業(yè)和員工同成長共進(jìn)步。
三是與解決員工合理訴求和解決實(shí)際問題相結(jié)合。充分利用班組建設(shè)民主管理職能作用，及時(shí)了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，借助
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合格,通過審核”的審核結(jié)論。??? 在本次審核中，審核組充分肯定了公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性以及對ZJ112型卷接機(jī)組所做的多項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)，也提出了加快高技能人
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，為企業(yè)下一步的改革發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的技能人才保障基礎(chǔ)。
三是“趕學(xué)比超”氛圍日益濃厚。以知識更新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位技能創(chuàng)新為方向，以逐步實(shí)現(xiàn)職工群眾的技術(shù)技能由體力型、傳統(tǒng)型向
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，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制再完善，不斷提升一線員工技能水平，為實(shí)現(xiàn)山東技能人才隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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下一步的改革發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的技能人才保障基礎(chǔ)。
據(jù)悉，由于起步較晚，起點(diǎn)較低，多年以來，該廠的行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作一直未能取得明顯
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;技能鑒定站工作要求，全力以赴抓好職業(yè)技能鑒定和專賣管理崗位技能競賽選拔工作，為推動(dòng)全省技能人才隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
