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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道
草坪、池塘、亭閣、世界各地的植物……走進(jìn)巴西各煙草企業(yè)的廠院如同走進(jìn)了花園。
英美煙草巴西煙葉復(fù)烤廠在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用醒目的黃線標(biāo)注出安全通道，在原煙倉(cāng)庫(kù)
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人才隊(duì)伍建設(shè)取得新的可喜成績(jī)。
再接再厲 構(gòu)建人才成長(zhǎng)通道
企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，其建設(shè)更是一項(xiàng)影響全局的至關(guān)重要的工作。在“新川渝
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山水相連，西北與緬甸隔江相望，有4個(gè)國(guó)家級(jí)一類(lèi)口岸、6個(gè)省級(jí)通道。中老鐵路穿境而過(guò)直達(dá)老撾萬(wàn)象，已成為我國(guó)通往中南半島國(guó)家最便捷的陸路、水路通道。如此便捷的通道
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，“足不出戶(hù)”通曉許可事宜身處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的申請(qǐng)人往返縣局一次尤其耗時(shí)耗力，為了落實(shí)“最多跑一次”“辦證綠色通道”等便民服務(wù)措施，武平縣局制作了“網(wǎng)上證管
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、留、用”，不斷拓展人才縱向發(fā)展空間、橫向發(fā)展通道，打破人才發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。在人才激勵(lì)上，建立健全技術(shù)技能人才矩陣式培育體系，設(shè)立相應(yīng)的等級(jí)序列
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了消防設(shè)施，在用的消防設(shè)施是否進(jìn)行了維保檢測(cè)，是否夠用、能用、管用、會(huì)用。查看消防通道狀況，看是否存在在消防通道停放車(chē)輛、堆放雜物等非法占用消防通道的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)用電
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技能，練就過(guò)硬本領(lǐng)，為成就出彩人生、創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。構(gòu)建多層次培養(yǎng)體系，拓寬人才成長(zhǎng)通道。建立人才培養(yǎng)基地，充實(shí)技能
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，打通成長(zhǎng)通道，改善育才環(huán)境，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，全力打造“五型”干部人才隊(duì)伍。“我們一方面制定了‘十四五’規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，為推動(dòng)公司
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的鋁箔紙打卷就是個(gè)大難題，在輸送鋁箔紙時(shí)經(jīng)常發(fā)生通道堵塞現(xiàn)象，不僅會(huì)影響設(shè)備效率和產(chǎn)品質(zhì)量，還加大了操作工的勞動(dòng)強(qiáng)度。面對(duì)這一難題，張成鵬主動(dòng)帶領(lǐng)
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勘驗(yàn)服務(wù)，為群眾節(jié)約經(jīng)濟(jì)損失達(dá)二萬(wàn)余元；同時(shí)該局還針對(duì)特殊困難群體客戶(hù)暢通綠色服務(wù)通道，如為身體殘疾，腿腳不方便的客戶(hù)提供主動(dòng)
