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;1969年7月出生，中共黨員。該同志在“十一五”期間，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的總體要求，按照公司“兩個跨越”目標(biāo)任務(wù)和廠部制定的“管理上水平、技術(shù)有突破、隊伍
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行業(yè)也迎來了新一輪的變革?！熬頍?em class="term">上水平”在這一年成為中國煙草行業(yè)當(dāng)前和今后一個時期工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在
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明明白白一本賬。尤其在推進“卷煙上水平”的過程中，更要勤干善算、形成良好的工作機制，以促進工作不斷取得進步。
決不輕言沒時間
弘揚“三敢”精神，努力干事創(chuàng)業(yè)
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的業(yè)績，邁上了一個新的起點。圍繞卷煙“上水平”的新形勢，對專賣管理工作提出了新的挑戰(zhàn)，當(dāng)前，管理上的“空白”、銜接上的“屏蔽”、操作上的“盲區(qū)
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煙草在線專稿 當(dāng)前我國各煙葉產(chǎn)區(qū)都在積極響應(yīng)國家局“卷煙上水平”的號召，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)模式，按照“生態(tài)、安全、特色、優(yōu)質(zhì)、高效
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出的更是紅云紅河人不斷超越自我的信心與魄力。
落實發(fā)展藍圖
2010年年初，全國煙草工作會議明確提出要求，全行業(yè)要以“卷煙上水平”為基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，在
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心理上的巨大起伏。再者，市場環(huán)境不透明往往加劇了煙草企業(yè)之間的競爭，造成了資源嚴(yán)重浪費，這對于“卷煙上水平”來說，是種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
煙草品牌
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%。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“卷煙上水平”大討論。加強離退休工作，建立了離退休工作活動經(jīng)費保障機制。
發(fā)力
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的主要依據(jù)，切實調(diào)動起全體干部職工的工作熱情和工作積極性。
全面實行質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作。他強調(diào)，貫標(biāo)工作涉及企業(yè)每個崗位、每個環(huán)節(jié)，對提升基礎(chǔ)管理上水平
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，就水到渠成地達到了對標(biāo)管理的目的，這樣的做法不但讓對標(biāo)管理成了一句空話，還無緣無故增加了某些環(huán)節(jié)的員工工作量，與推動卷煙上水平，與
