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到崗、落實(shí)到人，重點(diǎn)考核工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、同級(jí)互控等方面內(nèi)容，多方位提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。創(chuàng)新貢獻(xiàn)清單，優(yōu)化“積分”關(guān)。查找工作中的短板與不足
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施肥等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升煙葉質(zhì)量上檔次；三是抓均衡，保障示范區(qū)整體水平提升。要逐田對(duì)照、精準(zhǔn)施策，科學(xué)指導(dǎo)、補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)示范區(qū)
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》，結(jié)合當(dāng)前育苗、施肥、營(yíng)養(yǎng)土配置等重點(diǎn)工作，組織煙技員，煙農(nóng)開(kāi)展集中培訓(xùn)和交流，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)要領(lǐng)、補(bǔ)足短板弱項(xiàng)、提升煙技水平。 緊扣“早
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。同時(shí)，相互分享彼此工作中好的經(jīng)驗(yàn)與做法，自我排查工作短板，虛心向?qū)Ψ健叭〗?jīng)”，提高營(yíng)銷人員工作能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)營(yíng)銷工作水平的整體
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、對(duì)照標(biāo)桿補(bǔ)短板、力爭(zhēng)上游不掉隊(duì)?！ ?huì)議還表彰了2020年卷煙非煙經(jīng)營(yíng)一體化建設(shè)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，頒發(fā)了最佳組織、冠軍團(tuán)隊(duì)、年度非煙推廣精英等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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、鄉(xiāng)村不同區(qū)域，不同業(yè)態(tài)客戶的經(jīng)營(yíng)能力與經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行終端分類，通過(guò)線上溝通和線下走訪相結(jié)合的方式，掌握不同類別客戶經(jīng)營(yíng)短板和需求差異，給予科學(xué)
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的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，找到發(fā)展短板，剖析問(wèn)題根源，明確追趕方向，提出解決對(duì)策，驗(yàn)證改進(jìn)效果，并對(duì)所有課題的重要性、創(chuàng)新性
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;通過(guò)基層微創(chuàng)新，找癥結(jié)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力解決企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是倡導(dǎo)專業(yè)態(tài)度。充分發(fā)揮管理部門(mén)的主責(zé)作用，積極營(yíng)造
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于煙農(nóng)，問(wèn)需于煙農(nóng)，實(shí)事求是解決生產(chǎn)過(guò)程工作中的短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)優(yōu)化煙葉生產(chǎn)技術(shù)和措施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)措施更“接地氣”，不斷提升煙農(nóng)種
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、工作執(zhí)行力差、協(xié)調(diào)能力不足、案件跟進(jìn)不力等問(wèn)題入手，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)找原因、補(bǔ)短板、強(qiáng)措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打好“元春”市場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)
