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”，主要圍繞自身的問題及整改的打算、對方的不足和改進(jìn)的建議等內(nèi)容開展談心。
推心置腹地溝通思想，交換意見，使大家全面客觀地認(rèn)識到自身存在的不足
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;會議對上半年銷售情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析，總結(jié)成績，查找不足，并就下一步工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排。
會上，首先由轄區(qū)11名客戶經(jīng)理以PPT形式匯報
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的不足，安排部署下一階段安全生產(chǎn)工作。
會議認(rèn)為，今年以來，淮安市局（公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)省局安全生產(chǎn)電視電話會議
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心扉，依次發(fā)言，每個人都能找出問題。有的談的很多，指出了現(xiàn)階段縣局（分公司）專銷工作進(jìn)程緩慢、實(shí)效不足等問題；有的雖然
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意見建議，用具體事例坦誠地分析了自己在“四風(fēng)”方面存在的不足，進(jìn)一步征求了大家的意見建議，并同大家一道逐一分析、坦誠溝通。
最后，他要求大家要緊
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城區(qū)局結(jié)合實(shí)際，提出“五個突出”要求，確保成效。
一是突出“回頭看”。對第一環(huán)節(jié)認(rèn)真回顧總結(jié)，對存在的不足進(jìn)行補(bǔ)課，同時抓好問題整改，
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和自身的不足進(jìn)行了深刻剖析，提出了改進(jìn)措施，闡明了今后的工作思路和努力方向，接受全體干部職工評議。
述職述廉后，參會人員根據(jù)述職報告內(nèi)容
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資料進(jìn)行現(xiàn)場查看及交流。
督導(dǎo)組認(rèn)為，保煙黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際，在反對“四風(fēng)”中，厘清了“我的責(zé)任在哪里”；深入查擺自身存在的問題和不足
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提供有力技術(shù)保障。
四是合作社助力，克服人手不足的困難。以煙草合作社為紐帶，利用煙農(nóng)摘、烤時間差，協(xié)調(diào)合作社成員相互幫助，解決采收烘烤階段
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，幫助煙農(nóng)協(xié)調(diào)解決烘烤中存在的問題，做好烤爐維修、溫度調(diào)適、技術(shù)指導(dǎo)工作，為提高烤煙質(zhì)量提供有力技術(shù)保障。
四是合作社助力，克服人手不足的困難。以
