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;不同季節(jié)重點(diǎn)任務(wù)不同，生產(chǎn)要求也不同，上個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，后續(xù)環(huán)節(jié)無(wú)法逆轉(zhuǎn)，導(dǎo)致煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型最難開(kāi)展。＂正因?yàn)樽铍y，
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金色的煙葉經(jīng)過(guò)智能制造生產(chǎn)線多道工序流程后，變成了一根根色澤均勻、長(zhǎng)寬一致的煙絲。常德卷煙廠企業(yè)管理部副部長(zhǎng)王彪告訴我們，這些煙絲的寬度平均標(biāo)準(zhǔn)偏差僅0.0599毫米
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，則很難使現(xiàn)代終端功能真正得到發(fā)揮。因此，零售客戶現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)偏差，是影響現(xiàn)代終端建設(shè)功能發(fā)揮的客觀原因。3、現(xiàn)代終端建設(shè)工作效率偏低。盡管有浙江經(jīng)驗(yàn)和江蘇經(jīng)驗(yàn)珠玉在前
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認(rèn)識(shí)和理解的偏差，營(yíng)造崇尚廉潔的良好風(fēng)氣。其次，要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)化“形勢(shì)教育”“紀(jì)法意識(shí)”“警示震懾”三種學(xué)習(xí)教育，以“水滴石穿”“潛移默化”的教育筑牢
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警鐘的同時(shí)，仍有部分黨員干部職工存在腐敗、精神的缺失，以及無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治理想信念缺失、社會(huì)主義價(jià)值觀出現(xiàn)偏差、社會(huì)主義思想價(jià)值觀念意識(shí)缺乏等，這些都極大程度上制約
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域、覆蓋面較窄。現(xiàn)有人才資源開(kāi)發(fā)投入不足，人崗匹配度偏低。3.認(rèn)識(shí)偏差較大。基層員工重學(xué)歷輕技能的觀念還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，扎根生產(chǎn)一線，以技提薪、以技促崗觀念
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套質(zhì)量管控機(jī)制之下，制絲車(chē)間連續(xù)三年12項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)全面提升，其中氣流烘絲出口水分偏差這一指標(biāo)更是達(dá)到了行業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)前列水平。制度執(zhí)行、指標(biāo)提升，都離不開(kāi)人
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;煙草商業(yè)企業(yè)的基層黨建業(yè)務(wù)員結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀遠(yuǎn)不能滿足煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作的要求，因此糾正思想觀念偏差，加強(qiáng)基層黨建業(yè)務(wù)管理員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升基層黨建
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予以頒布。封堵這些漏洞對(duì)于保護(hù)年輕人免受煙草影響至關(guān)重要?！盵1]最后，作者指出了三項(xiàng)研究的局限性，包括關(guān)于煙草使用的數(shù)據(jù)為自我報(bào)告、起始年齡可能受到回憶偏差的影響、吸煙對(duì)
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達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這是存在著偏差的。由于卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革的有力推進(jìn)，較好滿足了零售戶的真實(shí)需求，加大了卷煙品牌的市場(chǎng)培育，增強(qiáng)了重點(diǎn)品牌的發(fā)展
