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煙草在線據(jù)東方網(wǎng)報道
尊重本質(zhì)，回歸本原
“雙喜”崇尚自然的法則，以現(xiàn)代制煙藝術(shù)重現(xiàn)煙草原香?！半p喜 金1906”在傳承“雙喜 經(jīng)典1906”柔性制煙平臺
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告訴我們：科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，科研人員的創(chuàng)新活力，是加快煙草企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的根本。湖北中煙采取各項有效措施，營造出尊重
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，他認(rèn)為“送效益不如送健康”、“送關(guān)懷不如送幸?！?#xff0c;真正的員工關(guān)懷要實現(xiàn)員工人格得到尊重、身心得到溫暖、才華得到施展、權(quán)利得到維護(hù)、價值得到肯定。要通過加大資源投入
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珍惜自己的時間來浪費(fèi)他人時間，那么，你的信譽(yù)就需考量。
守時就是守信，無論集體還是個體，守信才會有生命力，才值得人們尊重
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，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加快全省復(fù)烤企業(yè)重組整合步伐。孫公準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實國家局批復(fù)精神，把握“尊重歷史、確保穩(wěn)定、兼顧發(fā)展、不留遺憾”的總體
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員工是企業(yè)最大的財富，員工發(fā)揮潛能的大小，很大程度上決定著這個企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展能力。“尊重并關(guān)愛每一名職工”是許多成功企業(yè)的切身感受和共同認(rèn)識，已經(jīng)成為
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的同學(xué)和朋友。想起來內(nèi)心愧疚萬分。
有人說：“記住別人的生日是一種尊重；給別人送去一份生日祝福，又是另一種尊重?！贝_實如斯。朋友！在創(chuàng)建
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，又不產(chǎn)生新矛盾，構(gòu)建起和諧的勞動關(guān)系。要尊重勞動、尊重創(chuàng)造，緊緊依靠職工辦企業(yè)；要遵守法律、保障權(quán)益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果
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）系統(tǒng)2012年工作會議精神為指導(dǎo)，著力抓好四個方面：
一是繼續(xù)堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展。本著“尊重市場導(dǎo)向、尊重
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的現(xiàn)狀，同時也為今后進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)技能人才積累了寶貴的經(jīng)驗，對營造尊重技能、尊重人才的良好企業(yè)環(huán)境，激勵全體員工學(xué)技術(shù)、比技能，加快“兩高
