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作為改革開(kāi)放的窗口和試驗(yàn)田，其勇于變革、勇于創(chuàng)新的發(fā)展精神具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意義。大家重點(diǎn)參觀了改革開(kāi)放史展覽，走進(jìn)展廳，看著一行行文字、一幅幅畫(huà)卷和一尊尊雕像
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，努力使自己成為分管工作領(lǐng)域的行家里手。二要勤于思考，堅(jiān)持學(xué)以致用，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，努力提高文字功底和綜合分析能力。三要多出精品
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）新任黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理余彪同志來(lái)姜堰煙草調(diào)研時(shí)的講話精神。
一是原原本本傳達(dá)學(xué)習(xí)余局講話精神。第一時(shí)間將余局長(zhǎng)在調(diào)研座談時(shí)的講話錄音整理成文字材料，下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室及各
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有“合和動(dòng)態(tài)”、“合和文化匯”、“合和品牌秀”、“合和放映廳”、“合和人物墻”、“合和悅讀”、“社會(huì)責(zé)任”等七個(gè)頻道，囊括了文字、圖片、影像等多媒體內(nèi)容，集新聞性、知識(shí)性
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;使其成為車(chē)間管理人員便捷的交流平臺(tái)。
目前，該微信群成員包括車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、各專業(yè)口技術(shù)員20余人。借助微信能夠快速傳遞聲音、文字、圖片、視頻的特點(diǎn)，車(chē)間各技術(shù)口可以
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竣工管理制度等。
（二）制度執(zhí)行。主要包括：投資項(xiàng)目決策是否符合“三重一大”決策制度要求，并存有文字記錄；投資項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程是否
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，加強(qiáng)對(duì)信息工作的審核力度，做到段落結(jié)構(gòu)合理，文字通暢，主題突出，角度新穎。
二是關(guān)注北京市局（公司）
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方案，明確宣傳任務(wù)、宣傳重點(diǎn)，早計(jì)劃早實(shí)施，有預(yù)見(jiàn)性的開(kāi)展工作。
二是“纖”而不瘦精隊(duì)伍。挑選有豐富部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)及文字功底的精兵良將，組成一支
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；按照人員不同、崗位不同工作實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地分批開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)；采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式，充分利用學(xué)習(xí)宣傳欄，掛放文字資料充分
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治病的效果。
“四個(gè)避免”，一是避免講道理，過(guò)多穿靴戴帽。要求文字表述開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，言簡(jiǎn)意賅，力戒輕描淡寫(xiě)泛泛而談。二是避免只表態(tài)，
