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，為推動(dòng)黃山煙草健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力；企業(yè)文化建設(shè)和民主管理穩(wěn)步推進(jìn)，為推動(dòng)黃山煙草健康成長(zhǎng)營(yíng)造和諧氛圍；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)活力，
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公開(kāi)，全面加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步完善制度，優(yōu)化流程，為形成我廠“兩項(xiàng)工作”的常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的運(yùn)行機(jī)制而努力。?
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工作；以管理服務(wù)基層，將標(biāo)準(zhǔn)化延伸到班組，實(shí)現(xiàn)安全、有效、創(chuàng)新的精益化管理模式轉(zhuǎn)變”的工作思路。實(shí)行民主管理，專業(yè)化管理。由車間考核班組
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的合理化意見(jiàn)建議，不斷提高職工民主管理意識(shí)。
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功能、疏導(dǎo)功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和服務(wù)功能。
二是尊重員工。把尊重每一位員工做為企業(yè)最高的經(jīng)營(yíng)宗旨。尊重員工參與企業(yè)管理的權(quán)利，大力推行民主管理、民主決策，實(shí)行
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，及時(shí)修訂相應(yīng)制度條款，梳理、核實(shí)去年全行業(yè)管委會(huì)運(yùn)作情況，同時(shí)舉一反三，多措并舉推進(jìn)公開(kāi)招標(biāo)、加強(qiáng)辦事公開(kāi)、民主管理等工作；二是通過(guò)召開(kāi)
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掌握、梳理和監(jiān)控，做到防患有力、整改有效。
四是整頓規(guī)范意識(shí)要有新突破。要全面貫徹《企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》，切實(shí)抓好辦事公開(kāi)、民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)
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、民主管理實(shí)施方案，開(kāi)設(shè)了辦事公開(kāi)、民主管理網(wǎng)上專欄，執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策集體討論決定。對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行了改選，選配了9名群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的同志充實(shí)到工會(huì)組織中來(lái)
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；完善職代會(huì)民主管理制度，不斷提升職代會(huì)提案工作質(zhì)量，充分發(fā)揮辦事公開(kāi)民主管理“4211”模式體系職能作用，切實(shí)保障職工群眾的四項(xiàng)權(quán)利。
提升
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;了解熱點(diǎn)難點(diǎn)，解決基層困難；四是加強(qiáng)督查督辦，強(qiáng)化辦事公開(kāi)民主管理工作，對(duì)納入辦事公開(kāi)民主管理的各項(xiàng)事務(wù)實(shí)施監(jiān)督，定期開(kāi)展
