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”的模式能不能成功？他對(duì)此心里沒底。煙草部門的工作人員明白普保田的擔(dān)心：種煙需要大量用工，僅憑他和老伴及兒子兒媳，很難照管過來。于是便建議普保田
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育苗隊(duì)員和臨時(shí)用工人員集中開展育苗培訓(xùn)，重申常態(tài)化疫情防控和育苗工作要求，重點(diǎn)對(duì)育苗技術(shù)、消毒管理、衛(wèi)生操作和病害統(tǒng)防工作進(jìn)行講解，確保育苗工作人員技術(shù)掌握
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;一個(gè)棚）即可節(jié)約用工6個(gè)以上，節(jié)約成本600元，有效助力煙農(nóng)減工降本。
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，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、降低用工成本。強(qiáng)化服務(wù)保障。引導(dǎo)全市4家煙農(nóng)專業(yè)合作社不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)機(jī)械、設(shè)施的管護(hù)利用，保障合作社規(guī)范運(yùn)營(yíng)；優(yōu)化
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“以前的舊烤房燃耗高，烘烤用工也多，現(xiàn)在換了新型生物質(zhì)顆粒燃燒機(jī)，又省工又節(jié)約成本。使用煙草公司推廣的新式自走覆膜機(jī)，我們夫妻兩人一天就能
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;開展黨員結(jié)對(duì)互助及“三亮三比三帶頭”活動(dòng)，幫助煙農(nóng)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的用工。組織黨員幫扶做帶動(dòng)，引導(dǎo)煙農(nóng)組建互助組，引導(dǎo)合作社推行共享用工模式，
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;逐小時(shí)滾動(dòng)預(yù)報(bào)各煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)時(shí)溫度，發(fā)布預(yù)報(bào)預(yù)警信息，為煙葉防霜凍提供科學(xué)決策依據(jù)。加快煙葉采收進(jìn)度。協(xié)調(diào)種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組成立煙農(nóng)互助小組，統(tǒng)籌安排采收用工
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;接茬輪作畝均增加收入3000元?；菝裨鍪招袆?dòng)統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化育苗、專業(yè)化機(jī)耕、專業(yè)化烘烤、專業(yè)化分級(jí)，每畝烤煙比傳統(tǒng)用工少12個(gè)，畝均為煙農(nóng)減少成本960元。今年全州24.7
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物流安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。聚焦安全教育。組織開展安全教育專題會(huì)，充分利用工作群、ＬＥＤ電子屏等方式，強(qiáng)調(diào)雙節(jié)期間用火、用電及出行安全
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開來?！拔覀兒献魃绲墓と硕际敲┨毂镜厝?#xff0c;烤煙收購的全部流程都由他們完成，全鎮(zhèn)一共有四個(gè)收購點(diǎn)，每天我們的用工量在170人左右，每人月均工資4500 元
