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建成世界一流企業(yè)的方向指引，啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)管理提升行動(dòng)，以加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)為主線，積極應(yīng)用現(xiàn)代管理理念和方法，健全管理制度、優(yōu)化管理流程
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，全面提升精益管理能力。從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新，從頂層設(shè)計(jì)到全員參與，云南中煙數(shù)字化轉(zhuǎn)型正向全領(lǐng)域、全要素、全鏈條、全業(yè)務(wù)延伸拓展，數(shù)字化新格局正逐漸形成
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”、強(qiáng)化管理能力為“基礎(chǔ)課”、開(kāi)拓前沿思維為“重點(diǎn)課”、提升數(shù)字化素養(yǎng)為“創(chuàng)新課”的課程體系，持續(xù)為“火車頭”賦能；另一方面，深入開(kāi)展“清廉桂煙”建設(shè)，
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每一位消費(fèi)者，聽(tīng)取他們的需求和意見(jiàn)，并提供專業(yè)的購(gòu)買建議和服務(wù)，使消費(fèi)者感到賓至如歸。四是經(jīng)營(yíng)管理技能：卷煙零售戶應(yīng)具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力
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;是我們每個(gè)人在新年的真實(shí)的愿景和希望。誰(shuí)都希望通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)美好的預(yù)期愿望和目標(biāo)。只有通過(guò)真實(shí)的管理舉措、管理能力提升、管理方式精益，才會(huì)達(dá)到一個(gè)全新的管理實(shí)踐。我們
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，維保責(zé)任落實(shí)到人，持續(xù)提升設(shè)備管理能力?！斑@個(gè)系統(tǒng)讓我們對(duì)薄板烘絲機(jī)有了全新的掌控感。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和告警分析幫助彌補(bǔ)了設(shè)備點(diǎn)檢的不足，不僅減輕壓力，還提
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“湘村636”品牌終端2家、“容城·愛(ài)心店”1家、“一店多能”店1家、星級(jí)終端159家，零售終端經(jīng)營(yíng)能力、管理能力、盈利能力全面提升。農(nóng)網(wǎng)終端賦能，為零售戶帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在
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，也見(jiàn)證著整個(gè)國(guó)家開(kāi)拓奮進(jìn)的波瀾壯闊。對(duì)明天，他們滿懷憧憬。和盛超市新?lián)Q的店招顯眼大氣。通過(guò)安裝現(xiàn)代零售終端數(shù)字化管理系統(tǒng)，張訓(xùn)華實(shí)現(xiàn)了管理能力和經(jīng)營(yíng)水平
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承租方對(duì)提出的安全隱患整改效率低或拒不整改，導(dǎo)致事故隱患反復(fù)出現(xiàn)與難以收回外租房產(chǎn)之間的矛盾；最后是閑置外租場(chǎng)所安全條件不高與承租方質(zhì)量不高、安全管理能力不足之間的矛盾。三
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;平時(shí)也沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行過(guò)危險(xiǎn)作業(yè)的安全教育培訓(xùn)，安全風(fēng)險(xiǎn)管理能力缺失，對(duì)存在的登高作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)未能有效識(shí)別。2021年5月1日事發(fā)前，班前教育未向員工如實(shí)告知作業(yè)
