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;營造品牌形象提升的良好氛圍。
三要狠抓內(nèi)部管理，建立有效的內(nèi)控機(jī)制。繼續(xù)完善績效考核和動(dòng)態(tài)激勵(lì)制度，建立健全督導(dǎo)考核工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向
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，看好自己的門，要考核工作基礎(chǔ)和工作質(zhì)量。如果是在煙草專賣行業(yè)再搞不規(guī)范，確實(shí)是傻子中的傻子，因?yàn)楦骷?jí)沒有把具體的銷量結(jié)構(gòu)指標(biāo)壓到每個(gè)單位、每個(gè)
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的整體素質(zhì)有新的提升。
其次要促進(jìn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，通過開展員工晉檔考核工作，逐步淡化身份差別，切實(shí)打通員工晉升通道
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不當(dāng)行為，并做好工作記錄和階段性考核工作?？己穗A段（Check）的主要任務(wù)是按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，以基層單位自查、重點(diǎn)單位抽查的方式
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優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力實(shí)施方案，負(fù)責(zé)本縣市田間消化鮮煙葉工作的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查考核工作。
煙葉站具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鮮煙葉田間消化的技術(shù)指導(dǎo)、組織實(shí)施、補(bǔ)貼兌現(xiàn)等工作，
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取得實(shí)效?？h委督查信息室、縣政府督查室、縣煙辦、縣監(jiān)察局、縣煙草部門要根據(jù)抗旱各項(xiàng)工作開展情況，加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的督促檢查考核工作，確保將各項(xiàng)抗旱措施落實(shí)到位，
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創(chuàng)新項(xiàng)目推廣和發(fā)布并結(jié)題8項(xiàng)QC課題，在省級(jí)以上報(bào)刊或網(wǎng)站上發(fā)表科技文章2篇以上。
八、監(jiān)察審計(jì)。抓好督查、檢查、考核工作，全年完成6期“行為規(guī)范上水平”曝光
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建設(shè)、組織架構(gòu)、薪酬制度、績效考核等工作當(dāng)中去，切實(shí)體現(xiàn)文化的引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的系統(tǒng)變革。要堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展，維護(hù)
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會(huì)議最后，地區(qū)局（公司）紀(jì)委書記蒙朝先談了四點(diǎn)：一是談感受。她對(duì)大方縣局黨組高度重視考核工作，認(rèn)真做了充分準(zhǔn)備，
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充分體現(xiàn)從業(yè)隊(duì)伍的整體水平，更要客觀反映基層企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的整體實(shí)力。只有這樣，才能真正發(fā)揮年終對(duì)標(biāo)工作的重要作用和實(shí)際意義。如果卷煙經(jīng)營企業(yè)在實(shí)施年終對(duì)標(biāo)和考核工作時(shí)只是
